トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ,制御系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 栃木県【マネジメント経験者募集】PMO案件＜車載電子部品開発＞退職金・家族手当有／年休119日〜／土日休み【エージェントサービス求人】
株式会社アルテクナ
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【マネジメント経験者募集】PMO案件＜車載電子部品開発＞退職金・家族手当有／年休119日〜／土日休み【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
案件先 住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場グループ企業／技術者の成長を重んじた社風／勤務地・職種はエンジニアの希望を考慮◎／エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得〜
■業務内容
車載電子部品の開発支援業務におけるマネジメントポジションをお任せいたします。
車載ECUなどに使用する電子部品開発を行う部門において、作業工程の進捗管理やタスク管理、納期などのスケジュール調整を行っていただきます。
■当社の特徴
当社では、技術者派遣と受託開発の2本柱でサービスを展開していますが、もともとは受託開発から始まりました。受託開発の延長として派遣業務を顧客の要望により始めたため、顧客からも短期的に必要な時に必要な人数を派遣する「技術者派遣企業」というより、「受託開発企業」として位置付けられています。そのため難易度の高い設計や、より上流工程に近いプロジェクトが多いことが特徴です。
■当社が誇るエンジニアの教育体制
◇技術者を大事にする会社です。競合他社は会社都合により短期間で派遣就業先が変わることがよくありますが、当社は技術者の意見を尊重し、配属先を決めます（他の案件に移りどんどんスキルアップしたい人はそのような環境を用意、継続的に同じプロジェクトに携わり安定したい人は引き続き同プロジェクトに従事）。ご自身のキャリアアップを前面バックアップする環境が整っています。
◇「いかに会社を利用してスキルを高めていくか」等、野心的な成長意欲の高い人を求めています。受託開発プロジェクトは一般的な派遣業務と違い、部分的な業務ではなく1つの製品を作りあげるため設計の初期段階から携わります。スキルアップの幅もご自身次第で可能性が広がります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
RPAツール開発経験のうち、下記いずれかの経験10年程度以上お持ちの方
・ソフトウェア開発経験（分野不問）
・PMOとして実際のマネジメント経験
・車載開発プロジェクトの参画経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社アルテクナ |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 案件先 住所：栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 470万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜380,000円 ＜月給＞ 250,000円〜380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定。選考評価により変動可能性あり。 ■賞与：年2回支給（前年度実績：計4ヶ月） ■モデル年収： 年収480万円 入社3年目 主任 年収520万円 入社5年目 主任 年収800万円 入社10年目 マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 契約先メーカーに準ずる（実働8時間）※残業：月平均30時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養対象者のみ支給 寮社宅：借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度：65歳まで※社内規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 教育専門部門の設置や、独自の教育マニュアルの作成など、研修に力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼をいただくなど、当社の教育体制は好評です。 ＜その他補足＞ ■福利厚生制度／健保組合宿泊補助制度※ベネフィットステーション ■健康診断補助金制度：人間ドック、特定検診（40歳以上）、婦人科検診、インフルエンザ予防接種などの費用に一部補助金を支給 ■社員交流：社員同士の交流を深める一環として、各事業所主催の食事会や忘年会、野球・フットサル、バイク好きが集まってのツーリング（グルメツアー）などを実施 ■手当：深夜残業手当、休日勤務手当、単身赴任手当、家族手当など ■社宅借上制度：単身者のみ… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、ＧＷ休暇、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（8日） ※一部契約先メーカーに準ずる（年間休日119日以上） ※当社契約メーカーの年間休日：119日〜124日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
企業情報
| 企業名 | 株式会社アルテクナ |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 従業員数 | 365名 |
| 事業内容 | ■事業内容：プラスチック素材を中心とした製品デザイン・設計開発業務を行う“エンジニアリング企業” 「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を主体としています。 (1)自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン (2)外装設計、機構設計、筐体設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発 (3)プラスチックモールド試作 (4)自動車、家電製品等の研究開発(評価・実験) ■事業所：東京本社・厚木事業所・大宮事業所・名古屋事業所 ・大阪事業所 |
| URL | http://www.altekna.com/ |
