トップ機械 - ビル・設備管理,サポートエンジニア,その他2件 - 正社員 - 愛知県【名古屋/未経験歓迎】エレベーターの保守点検・修理業務◆充実の教育体制/残業月10時間程/転勤なし【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
日本リフト工業株式会社
掲載元 doda
【名古屋/未経験歓迎】エレベーターの保守点検・修理業務◆充実の教育体制/残業月10時間程/転勤なし【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:愛知県名古屋市昭和区福江3…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
【未経験から専門的スキルが身につく/創業60年の安定企業/ベテランの知識を丁寧にレクチャー/転勤なし/土日祝休/プライベートとの両立可能】
■採用背景:
保守契約を結んでいるお客さま先へ訪問し、エレベーターの保守点検や修理業務をお願いいたします。
商業、公共施設やマンションなど、今の時代には必要不可欠な存在であるエレベーターの安全・安心を守る仕事です。
経験、未経験問わず、入社後はスキルや経験に応じた丁寧な指導をいたします。男女問わず活躍できるポジションです。
■入社後の流れ:
・入社後1〜2日程度の導入研修で、各機器の名称や動作を覚え、エレベーターの仕組みを習得していただきます。その後は、先輩に同行して契約先を定期的に訪問。実践を通して仕事を覚えていってください。
独り立ちするのに平均1〜2年かかりますので、それまでは先輩と一緒です。
・玉掛けや中型免許など、様々な資格を取得して、希望があれば工事部への転属も可能です。資格取得費用は、会社が全額負担するため、向上心があれば、どんどんスキルアップできる環境です。
■組織構成 メンテナンス部:12名
20代:1名 30代:3名 40代:1名 50代:6名 60代:1名の方々が活躍中!
程良い距離感と現場の声を積極的に採用し、より良い環境を整備する風通しの良さがあります。
困ったことがあれば先輩社員がしっかりとサポートしてくれるので、安心して仕事ができる環境です。
■1日の仕事の流れ:
▼出社:朝礼後、スケジュールを確認し現場に向かいます。
▼点検:訪問 1日4件程度/時間 1〜2時間
1カ月に1回の点検契約となるため、決まったお客さまへのご訪問となりますが、毎日同じ現場に行くわけではありません。慣れるまでは、先輩と一緒に現場へ向かいます。
▼帰社・次の日のスケジュール確認:17:00の定時前に帰社。次の日の準備をして業務は終了です。
24時間365日のメンテナンスを行っているため、当番制で月に1回程度、時間外の対応がありますが、定期的なメンテナンスをしっかり行っているため、出動はほとんどなく、また、自宅待機となりますので、事務所にいなくてはいけないということもありません。また、代休も取っていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・機械設備やメンテナンスに興味がある方
■歓迎条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・エレベーター業界経験者
募集要項
企業名 | 日本リフト工業株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28 勤務地最寄駅:金山総合駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 その他固定手当/月:30,000円〜100,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮し決定/残業代別途支給/別途資格手当あり ■給与補足: 経験者資格なし:月給27万〜42万円+賞与年2回 経験者資格あり:月給30万〜45万円+賞与年2回 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間以下 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円まで/月 家族手当:配偶者1万円・子1人3000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 62歳 再雇用制度あり(上限65歳) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度:仕事に必要と判断した資格は会社が費用を負担し取得可/資格取得後希望があれば工事部への転属も可 ■昇降機検査資格手当:月3万円支給 <その他補足> ・資格手当(3万円/月※当社規定による) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■完全週休2日制(土・日・祝)他会社カレンダーによる ■年末年始休暇、夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給を合わせて、5日以上の連休取得も可 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※経験・能力により時間短縮もしくは免除の場合あり
≪試用期間中の給与条件に変更があります≫
・月給:22万5千円〜30万6千円
うち基本給:19万8千円〜24万3千万円
うち職務手当:2万7千円〜6万3千円
企業情報
企業名 | 日本リフト工業株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 36名 |
事業内容 | ■事業内容: 昇降機設備の設計、製作、施工、修理、改修、定期点検、法定検査代行 【取り扱い昇降機設備】 乗用エレベーター、荷物用エレベーター、ホームエレベーター、各種エレベーター、カーリフト、小荷物専用昇降機 【取り扱い介護機器設備】 階段昇降機、段差解消機、移動関連福祉機器等の販売・施工・保守管理 |
URL | https://www.nihonlift.com/ |