JAグループ内アパート・マンション◎【アフターメンテナンス職】

サービス系その他、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

＼転居を伴う転勤なし！マイカー通勤OK…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【将来のマネジメント職も目指せる◎／働きやすさバツグンの職場が魅力】JAグループで管理するアパート・マンションの点検やメンテナンスをお任せ。

【退去時立ち会い】
　お部屋の修繕箇所の確認
【修繕見積もり説明】
　お客様負担費用の説明・承諾
【入居前点検】
　お部屋の最終点検、鍵交換、軽清掃
【小修繕】
　室内外の小修繕対応　など

★最初は先輩社員が同行し、ご経験に応じて案件は調整します！

＼裁量を持てる、マネージャー職へ／
この仕事の魅力は、ただの作業者ではなくゆくゆくは「現場を動かす側」としても関われること。
現場作業以外にも、工程管理・現場管理・業者対応など、多面的に業務を担っていただけます。
将来的には大きな達成感が得られるマネージャーとしてのポジションでご活躍いただきたいです。

募集要項

その他・PR

募集の背景

JAグループ神奈川の一員である当社は、賃貸管理・建設・仲介など幅広い事業を展開し、地域の「住まい」をトータルで支えてきました。現在、県内で約22,000戸の管理物件を持ち、安定した経営基盤を誇ります。

その中でも、お部屋の維持・修繕を行うアフターメンテナンス部門は、入居者様やオーナー様からの信頼も厚く、サービス品質向上に伴い案件数も年々増加中。今回は体制強化のため、新たな仲間を募集することになりました。

初年度年収

400万〜650万円

応募受付後の連絡

応募受付後、電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

面接回数

2回

取材後記（マイナビ転職編集部から）

今回の取材で印象的だったのは「ただのメンテナンス職ではない」という点でした。工程や品質、コストなど幅広い管理業務を担う責任あるポジションでありながら、現場への理解も重視する育成体制がしっかり整っています。単なる現場任せではなく、管理者としてのスキルを伸ばしていきたい方には魅力的な環境だと感じました。今後は内製化も進むとのことで、会社の成長とともに個人のキャリアも広がる、そんな将来性ある職場でした。

諸手当

営業手当
通勤手当
残業手当
家族手当(配偶者15000円・子5000円※2人まで)
住宅手当(当社管理物件に限り家賃補助2万円)

求める人材

【年休124日＆定時退社など働きやすさバツグン】要普免(AT可)★内装リフォーム/工程管理/現場監督などのご経験のある方(年数不問)★☆資格手当を支給
＜必須スキル＞
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
◆以下いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問）
・点検、保守、修繕、または設備や建築関連の現場経験
・内装リフォーム
・リフォーム工程管理
・現場監督

＜歓迎スキル・資格＞
・電気工事士や消防設備士などの資格保有者
・業務改善や工程見直しなどの経験がある方
・設備・建築関連の有資格者（※技能手当支給あり）

＜求める人物像＞
・チームでの連携を大切にできる方
・現場とのコミュニケーションを丁寧に行える方
・長期的なキャリアを見据えてスキルを磨きたい方

新たに資格取得をしたい方は「資格取得支援」あり！費用は会社負担です。

プライベートも充実◎働きやすさバツグンの環境！
完全週休2日制＆年間休日124日
しっかり休めて、メリハリある働き方が可能です。
残業は月平均10時間未満と少なめ
繁忙期を除けば定時退社もめずらしくありません。

家族手当・住宅補助など福利厚生も充実
当社管理物件に住めば、月2万円の家賃補助も！
さらに映画や飲食、宿泊施設が優待価格で利用できます。

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