トップ通信 - アナログ回路設計・開発,研究・設計・開発系その他 - 正社員 - 神奈川県【横浜】RF設計・シミュレーション活用開発(5G無線ネットワーク基地局&周辺機)●経験者採用求人【エージェントサービス求人】
京セラ株式会社
掲載元 doda
【横浜】RF設計・シミュレーション活用開発(5G無線ネットワーク基地局&周辺機)●経験者採用求人【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、研究・設計・開発系その他
横浜事業所 住所:神奈川県横浜市都筑区…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
入社後は、5Gミリ波基地局やその周辺機器の、無線部設計、またはシステム設計を担当いただき、特にそれらの設計検証はシミュレーションを用いて実施いただきます。
既存ツールの使用に加え、新規ツールの立ち上げも経験できるやりがいのある業務です。マネジメント業務が希望であれば、いちはやくリーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指していただくことも可能です。
(補足:【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】)
■当ポジションの魅力
1、世の中の仕組みが理解でき、社会に貢献することが出来ます。
社会インフラを担う5G通信機器の事業を目指しています。
そのため、仕事を通じて世の中の仕組みを理解し、社会に貢献したいと思っている方には、やりがいのある環境です。
2、裁量を持って仕事ができます。
配属先予定部署は、新設1年目の組織です。入社年次に関わらず意見を述べ合い、お互いにより良い方向となるべく目標を共有して、互いの業務を遂行しています。
顧客との直接折衝も多いですし、裁量を持って仕事をしたいと思っている方には、自分の力を試し、成長できる環境です。
3、幅広い経験を積むことができます。
通信機器の開発は非常に幅広い技術が必要になり、システム開発のみならず顧客の声を直接聞くなどの業務も行っています。そのため、幅広い経験を積むことができます。
■働き方補足:
・残業:平均20〜30時間程度
・フレックス勤務活用あり
・在宅勤務:週1〜2回程度活用
■目指す姿・ミッションについて:
ミッションは、「京セラ通信事業の成長発展を目的に、5G通信インフラ機器関連の開発を担うSociety5.0の実現に不可欠な基盤となる、5G通信の社会浸透に貢献する」となります。
配属予定部署では、通信事業者向け5G無線ネットワーク基地局、および、周辺機の開発を行っています。
特にミリ波(28GHz)で競争力のあるシステム設計を目指しており、PAAM(Phased Array Antenna Module)を利用した製品開発に注力しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
≪必須経験・知識≫
・通信機器に関する無線回路、またはシステム回路の設計・開発経験が7年以上あり、それらの設計検証をシミュレーションツールを用いて実施できること。
・プロジェクトリーダー経験
・海外部品ベンダー/開発会社との仕様協議の経験
・英語での会議運営、仕様協議など
<語学補足>
ビジネスレベルの英語力
募集要項
企業名 | 京セラ株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、研究・設計・開発系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市都筑区加賀原2丁目1-1 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄グリーンライン線/川和町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):437,594円〜805,800円 <月給> 437,594円〜805,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限165,000円/月まで 家族手当:家族支援手当 住宅手当:都市勤務者住宅補助手当 寮社宅:寮・社宅有り、福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■従業員持株制度(奨励金支給あり)、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度 ■育児休憩・育児休職制度、ベビーシッター利用補助制度、介護休職制度、短時間勤務制度、家族支援手当 ■カムバックエントリー制度、各種クラブ活動 ■寮社宅補足: ・寮(独身者のみ※寮費4千円/月) ・社宅(入社に伴い転居が必要な方は寮・家族帯同社宅への入居が可能です。) ※転居の要否は弊社査定による |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日・祝)、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、年休5日連続取得制度(年末年始、GW,お盆以外での使用を義務化)、リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)、産前産後休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 京セラ株式会社 |
資本金 | 115,703百万円 |
平均年齢 | 41.6歳 |
従業員数 | 81,209名 |
事業内容 | ■企業概要:素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開している京都の優良老舗メーカーです。世界トップシェアクラスの製品を多数有しており、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。自動運転に関する車載カメラ、通信モジュール、太陽電池等様々な分野で使用されている部品だけでなく、携帯電話やPHSなど身近なところでも活躍しています。 |
URL | http://www.kyocera.co.jp |