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日東紡績株式会社

掲載元 doda

【福島市】電子材料向けグラスファイバーの工程管理/生産管理/品質改善※プライム上場素材メーカー【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

福島事業センター(旧福島第二工場) 住…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜業界不問!『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカー/年休123日/住宅手当・家族手当など充実/ワークライフバランスを重視〜

本求人は、当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産工程や生産の管理を担うポジションとなります。

■業務内容
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、工程管理、生産管理、品質改善をお任せいたします。

■グラスファイバー事業について
ガラス繊維メーカーのトップを走り続ける日東紡グループは、世界で初めてグラスファイバーの工業化に成功しました。
強度、耐熱性、不燃性、電気絶縁性、耐薬品性に優れた素材のため、自動車やスマートフォン等の小型電子機器の筐体、電子基板、住宅・ビルなどの建築の断熱材など、幅広い分野で使われています。
現在では糸の製造からガラスクロス加工、複合材料の開発まで一貫して行っており、グラスウールの分野でも、断熱材のパイオニアとして高い独自技術を誇っています。

■当社について
◇1923年4月に設立し2023年には創立100周年を迎えました。
世界で初めてグラスファイバーの工業化に成功して以来、強度、耐熱性、不燃性、電気絶縁性、耐薬品性に優れた素材として、自動車やスマートフォン等の小型電子機器の筐体、電子基板、住宅・ビルなどの建築の断熱材など、幅広い分野に製品を提供し、省エネ社会にも貢献しています。
◇次の100年を見据えた事業の新たな柱づくりとして、24年度には「電子材料」「メディカル」「複合材」「資材ケミカル」「断熱材」の5事業本部に細分化し、それぞれの事業部に商品開発〜製造〜販売までの機能をそろえることで、社会に必要不可欠な製品の開発とピンポイントのニーズに応え、グローバルニッチナンバー1を目指しています。
◇入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:業種未経験歓迎
・業種問わず、製造業で工程管理、生産管理、品質改善のいずれかに3年以上携わった経験のある方
・四大卒または高専卒以上の学歴をお持ちの方

■歓迎条件:
・素材メーカーや製造業で工程管理、生産管理、品質改善のいずれかに3年以上携わった経験のある方
・材料・化学または機械・電気のいずれかの専攻をご卒業されている方
・設備技術、安全管理に関する基本的な知識をお持ちの方

募集要項

企業名日東紡績株式会社
職種生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
勤務地<勤務地詳細>
福島事業センター(旧福島第二工場)
住所:福島県福島市佐倉下一本杉20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および事業所または出向先企業
給与・昇給<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円

<月給>
250,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢、前職年収を考慮し決定します。
※上記年収金額は月額12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:20〜16:45 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅有り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■地域手当
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■育児支援制度
■食事補助あり
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
※有給休暇:入社時に10日または15日付与します。
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名日東紡績株式会社
資本金19,699百万円
平均年齢43.3歳
従業員数2,690名
事業内容■事業概要
当社は電子材料や産業資材用途向けに使用されるグラスファイバー、体外診断薬等のメディカル製品、様々な業界で使用される添加剤(有機化学品)といった多様な製品を展開しています。
■事業詳細
2024年度から5つの事業本部(電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材)に事業再編し、
よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制に移行しました。
(1)グラスファイバー...当社は日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功し、その後も最先端の技術で日東紡にしか作れない高性能なグラスファイバーを製造しています。現在では糸の製造からガラスクロス加工、複合材料の開発まで一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。特に、昨今の電子材料向けグラスファイバーは、AIサーバへの需要から好機であり、市場からの期待も非常に高いです。
(2)環境・ヘルス...メディカル事業本部は、第二の柱となる事業に成長させるべく、積極的に投資。
福島(郡山)や米国に新建屋を建設し、開発・生産体制を増強。アメリカでの販売強化や研究開発の強化を目的とした株式強化にも取り組んでいます。医薬の分野では生化学系・血液学系・免疫血清学系の体外診断薬事業、スペシャリティケミカルス分野ではポリマー素材の開発と幅広い分野での用途開発を行っています。
(3)繊維...レディース衣料業界で圧倒的シェアを誇る接着芯地「ダンレーヌ(R)」やストレッチ素材の先駆けとなる二層構造糸「C・S・Y(R)(コア・スパン・ヤーン)」、発売から50年を超えて愛され続けている「日東紡ふきん」など、衣料用途から生活に密着した製品まで幅広く提供しています。
■同社の特徴:
当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場のグローバル化学メーカーです。
創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、グラスファイバー、体外診断用医薬品、機能性ポリマーの製販と多岐に渡る事業展開をしております。
◎入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、一人ひとりに合わせた丁寧な人財育成に注力しています。社員一人ひとりがチャレンジしながら力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。
URLhttp://www.nittobo.co.jp
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