トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都テクニカルプロダクトマネージャー ◆教育サービス「スタディサプリ」/フレックス・リモート活用【エージェントサービス求人】
株式会社リクルート
掲載元 doda
テクニカルプロダクトマネージャー ◆教育サービス「スタディサプリ」/フレックス・リモート活用【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
九段坂上KSビル 住所:東京都千代田区…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
教育サービス「スタディサプリ」のテクニカルプロダクトマネージャーとして主にシステムディレクション、開発マネジメントを担っていただきます。
また、プロダクトマネージャーとして企画立案、KPIマネジメント業務を担っていただく可能性がございます。
ユーザーはスタディサプリを導入している学校の生徒・先生が対象です。
※プロダクトマネージャーを企画・KPIマネジメント担当、テクニカルプロダクトマネージャーをシステムディレクション・開発マネジメント担当と整理しております。
■業務詳細:
○システムディレクション
ビジネスの検討フェーズからプロダクトマネージャー(企画担当者)と協業し、サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施いただきます。要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。
○開発マネジメント
技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・実行していただきます。また、プロダクト開発の優先度調整も行いながら、計画(ロードマップの作成)に携わっていただきます。
■携わるプロダクト例:
スタディサプリシリーズ
https://studysapuri.jp/
学習動画配信サービス「スタディサプリ」や、小・中・高等学校での教育に適した機能や教材を提供する、学校向け教育支援ツールなど様々なコンテンツがあります。
充実した学習コンテンツの他に生徒の学習のつまずきを明らかにする「到達度テスト」進路適性を明らかにする「適性診断」などにも力を入れています。
スタディサプリブランドサイトも公開しておりますので是非ご覧ください。
https://brand.studysapuri.jp/
■配属組織:
プロダクトディベロップメント室では、リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担っています。
・IT戦略の策定
・ビジネスアナリシス
・開発マネジメント
・ITサービスマネジメント
変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【下記いずれか】※経験年数が浅い場合は成長意欲の高い方を歓迎
・SIer企業でのシステムエンジニアの実務経験(3年以上目安)
・WEBサービス企業での開発エンジニア経験(3年以上目安)
・事業会社IT部門でのシステム企画・開発ディレクション経験(業界不問)
・高い論理性・コミュニケーションスキル
・システム開発における上流工程や計画立案
・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝経験がある方
・プロジェクトマネージャ—、リーダー経験
・スクラム開発チームでの実務経験
募集要項
企業名 | 株式会社リクルート |
職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 九段坂上KSビル 住所:東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所 |
給与・昇給 | <予定年収> 603万円〜1,048万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,072円〜541,399円 固定残業手当/月:94,521円〜157,909円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 418,593円〜699,308円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給(超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給) ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(当社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■その他休暇:ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ■その他諸手当:深夜休日勤務手当、追加割増手当等 ■その他諸制度:社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数140日 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇 ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※GE社員
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社リクルート |
資本金 | 350百万円 |
従業員数 | 19,836名 |
事業内容 | ■リクルートグループの事業体制 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 HRテクノロジーSBU マッチング&ソリューションSBU 人材派遣SBU |
URL | https://www.recruit.co.jp/ |