トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 宮城県,千葉県,その他6件学歴不問・全国・経験者優遇【i飲食チェーン店長・エリアマネージャー候補）】平均年収720万円・外国籍可・55歳まで
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
学歴不問・全国・経験者優遇【i飲食チェーン店長・エリアマネージャー候補）】平均年収720万円・外国籍可・55歳まで
店長・店長候補・マネージャー
東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、大阪、…
350万円〜800万円
正社員
仕事内容
【具体的な業務内容】
店長・エリアマネージャー候補として店舗勤務からスタート。
接客、調理、アルバイト育成・管理、売上・原価管理、
集客・販促など店舗運営業務をお任せ。
早くて入社半年で店長へ。
エリアマネージャーへのキャリアUPも早い段階で可能。
商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など
本社へのキャリアチェンジも目指せます！
＊残業少なめ
応募条件・求められるスキル
★高卒以上
【対象】
★想定年齢
～55歳
＜応募資格＞
飲食業界経験者は優遇！調理経験のみもしっかり評価★20代、30代、40代、50代まで年齢問わず活躍中
・具体的には
未経験者の方歓迎
【外国籍の方の必要資格・経験】
外国籍の方は応募いただけません
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、大阪、京都、兵庫、宮城 ★WEB面接も実施中！遠方からの応募も歓迎 ★転勤なし/転居を伴う異動なし ★自宅から通勤可能な範囲で希望考慮 ★UIターン歓迎 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ★経験者／月給31万円～ ★未経験／月給25.55万円～ ★経験者：※固定残業代4.5万含/20h、超過分別支給 ★未経験者：※固定残業代5万含/28～30h、超過分別支給 ※給与は面談で決定 【月収例】 経験者／既婚扶養3名 37.7万／月給31万＋住宅手当＋家族手当＋残業手当 未経験／独身一人暮らし 29.4万／月給25.55万＋住宅手当＋残業手当 ※共に残業月33h 手当】 ・住宅手当 ・家族手当(配偶者1万円、子ども1人目：1万円、2人目：5000円／月) ・認定給（認定試験合格で、別途認定給が月の給与に最大3.9万円上乗せされます） ・残業手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・食事手当 【平均年収例】 ●店長 平均年収587万円（平均月給33万円） ●エリアマネージャー 平均年収720万円（平均月給38万円） 【昇給】 あり 【賞与】 年4回 【年収例】 720万円／エリアマネージャー（月給50万円＋賞与） 660万円／店長（月給40万円＋賞与） 392万円／一般社員/ホール・キッチン（月給28万円＋賞与） |
| 休日・休暇 | ★週休2日制(月8日／ローテーション制) ・夏季・冬季休暇(各3日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
★追加情報
★試用期間4ヶ月 （給与・待遇に変動なし）
【福利厚生】
交通費全額支給
給与前払い制度（稼働分）
制服貸与
独身寮あり
社員持ち株制度
従業員割引制度
福利厚生倶楽部優待制度
定期健康診断（年2回）
【勤務時間】
変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月)：171時間00分～177時間00分
※店舗により営業時間は異なる
※1日あたり8時間程度の勤務
◎所定労働時間を超えた場合は『残業手当を100％支給』
【選考方法】
書類選考→面接1回→内定
※関東エリアの面接は本社／武蔵小杉オフィスにて実施します。
※関西エリア・仙台勤務希望の方は、原則としてWEB面接にて実施します。
WEB面接の環境が整っていない方は、店舗での面接も可能ですが、
ご希望日程に添えない場合もございます。
※適性検査を行う場合あり
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1984年 |
| 資本金 | 約5000万円 |
| 事業内容 | 1980年代、東京都内の駅の近くに26坪の「居酒屋」としてスタートしました。 ごく普通の居酒屋でした。しかし、目標は「名古屋の手羽先唐揚を東京で広めること」と「日本一の鶏料理専門店をめざすこと」でした。 「外食の世界はトレンドの変化が激しく、その流れを先取りしなければ生き抜いてゆくことはできない」と言われていますが、当社は「一歩先」の流行を追うのではなく、あえて「半歩先」を目標とすることを心がけてまいりました。それは「トレンドに振り回されることなくじっくりと足元を固め、本物の味、心のこもったサービス、最良の人材育成、くつろげる店づくりにこだわる」ということです。このことは当社の創業精神であり、これからもずっと守りつづけてゆきます。 今では、首都圏・大阪・兵庫・愛知・福岡で200店舗を超えるまでになり、今後は全国に店舗網を広げてゆく予定ですが、あくまでも味やサービスへの「こだわり」が最優先です。 当社の最大の目標は、全ての店舗がお客様に愛される「地域一番店」になることです。経営理念の「時流を先見した≪こだわり≫の限りなき追求」をかたくなに守りつつ、これまでもそしてこれからも「ナンバーワン」ではなく「オンリーワン」をめざしてまいります。 |
