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株式会社 TWOSTONE&Sons

掲載元 イーキャリアFA

【財務経理部/経理マネージャー】東証グロース上場/急成長ベンチャー★完週休2日(土日祝)/年収700~900万

広報・宣伝

◆本社オフィス 〒150-0002 東…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

まずは決算業務・開示業務からスタート。経理マネージャーとして、
なるべく早くマネジメントや経理基盤の構築もお願いします。
 
◆具体的な仕事内容
・決算業務(月次/四半期/年次)
・開示業務
・監査法人対応/税理士対応
・経理組織の業務効率化/業務改善
・会計論点の整理/考察/議論
・メンバーマネジメント及び組織パフォーマンスの最適化
 
◆ミッション
 経営陣や現場と綿密に連携しながら取引の実態をつかみ、
 より戦略的な会計処理ができる体制を構築してください。
 単なるルーチンワークではなく、新しい取引が始まるたびに
 会計的な問題をいかに解決していくか考えることが不可欠です。
 当社では継続的かつスピーディーに
 様々な新事業・新サービスが始まっていきます。
 2023年6月からのホールディングス体制の下、
 M&Aや新会社設立も積極的に行われていきます。
 その状況を、ぜひ楽しんでください。
 
◆入社後の流れ
 少しずつ業務を引き継いで事業理解を深めてください。
 その後、日常業務を統括しながら、ゆくゆくはチームをまとめる
 業務をお任せしていく予定です。

応募条件・求められるスキル

【必須】
◆応募資格
・事業会社において経理経験7年以上
 ※上場企業の場合は5年以上
【歓迎/尚可】
◆このような方は尚歓迎
・上場企業または上場基準の経理実務経験
・監査法人経験
・メンバーマネジメント経験(3名以上)
・公認会計士、税理士、日商簿記1級を保持している方

募集要項

企業名株式会社 TWOSTONE&Sons
職種広報・宣伝
勤務地◆本社オフィス
 〒150-0002
 東京都渋谷区渋谷2-22-3
 渋谷東口ビル6F

◆アクセス
 渋谷駅より徒歩3分
給与・昇給7,000,000円 〜 11,000,000円
待遇・福利厚生<勤務時間補足>
・10:00~19:00

<給与補足>
◆月給584,000円~917,000円
 ・基本給:187,000円~
 ・職務手当:247,000円~495,000円
 ・定額残業代:150,000円~235,000円
 ※法定時間外労働45時間分
 ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
◆給与改定年2回

【福利厚生/待遇】
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ご近所手当(家賃補助)
 └家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■クラブ活動支援
 └部活動費を支給
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
 └申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
 └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
 当社が運…
休日・休暇【年間休日120日】
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

選考プロセス

書類選考
 ▼
面 接(複数回)
 ▼
内 定

※状況により面接は増減する場合がございます。

企業情報

企業名株式会社 TWOSTONE&Sons
設立年月2013年10月1日
資本金144,886千円
事業内容「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
 
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
  
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
 
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス:■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
 
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
 
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