トップ建設・住宅・土木 - 法務 - 正社員 - 大阪府【大阪】契約担当(新規事業担当) ※年間休日120日以上
積水ハウス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】契約担当(新規事業担当) ※年間休日120日以上
法務
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅…
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550万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社法務部 国際・企画法務室にて、主に下記業務を遂行していただける人財を募集します
【職務詳細】
・国内外の新規事業案件対応(提携スキーム提案、契約書等作成・審査)
・海外・国内でのプロジェクト案件(M&Aを含む各種投資案件など)における法務対応(デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど)
★就業環境★
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・英語 TOEIC 750点以上
・新規事業関連契約の経験
・法務での職務経験3年以上(企業、法律事務所問わず)
【尚可】
・不動産開発契約の経験
募集要項
企業名 | 積水ハウス株式会社 |
職種 | 法務 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト 各線「大阪」駅から徒歩11分 勤務地変更の範囲:※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社(海外含む)への出向の可能性があります |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:595万~1460万円 月給制:月額280500円 賞与:年3回(夏、冬、別途決算賞与あり)、前期実績9.23ヶ月/年 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月以内) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)/家族手当/寮社宅/退職金制度/資格祝金制度/従業員持株制度/慶弔見舞金/住宅資金融資制度/企業年金制度 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:65分(11:55~13:00) ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休日による調整あり)、完全週休2日制、週休日:土・日、祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日(8/1)、年次有給休暇 20日※初年度付与日数は入社日により調整あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定(適性検査含む)
企業情報
企業名 | 積水ハウス株式会社 |
設立年月 | 1960年8月 |
資本金 | 202,854,499,372円 |
事業内容 | 【事業内容】■建築物の設計及び工事監理■造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買■土木工事、大工工事、左官工事 【会社の特徴】同社は木造住宅や賃貸住宅の代表的なブランドをはじめ、業界トップクラスの累積建築戸数を数える住まいづくりを手掛けてきた実績を持ち、リフォームやエクステリア、中古住宅流通などの事業にも力を入れ、業績も好調を維持し続けています。 最先端を行く数々の新しい技術で時代の変化に対応し、成長への基盤をますます強化中です。 また、現在中途入社の50代・60代の方も多数活躍中です。一度はリタイアされた方や、他から転職された方、個人で設計事務所などを営んでいた方など、さまざまな経験をお持ちの方が、次のステージとして同社を選ばれています。同社ならではの半世紀以上にわたって培ってきたブランド力、安定した経営基盤により、快適かつ安心して働ける環境です。 |