フレックス／リモートOK【人材育成、研修の企画、運用担当】・外国籍の方も可・チームマネジメント者（育成・評価）募集

人事

★東京都品川区 最寄り東急線駅より徒歩…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

＜主業務内容＞
・チームマネジメント（チーム目標設計・育成・評価）
・グロース戦略の立案・実行
・部門間の連携（他部署との調整、交渉）
・数値分析・改善（各施策のKPI設定と効果測定）
・組織開発（組織体制の構築と最適化・企業文化醸成）
・予算管理
・外部パートナーとの交渉・連携
・業界トレンドの把握と情報収集

＜主使用ツール＞
SNS：X（Twitter）、Instagram（meta）、TikTok
分析ツール：cocoda、Googleアナリティクス、Social Insight
その他ツール：Slack、freee会計、Photoshop、CLIPSTUDIO PAINT

応募条件・求められるスキル

★高卒以上

＜必須＞
・企業における人材育成、研修の企画、運用 経験（5年以上）
・教育体系の設計、導入経験（オンボーディング、リーダー研修など）
・社員のキャリア開発や 能力開発支援の実務経験

＜歓迎＞
・急成長企業やIPO準備企業での人事、育成経験
・人事制度の設計、運用経験（評価制度、キャリアパス設計など）

＜想定人物像＞
・自身の心の拠り所に漫画がある方
・「組織の土台をつくる」ことに情熱を持てる方
・主体的に課題を発見し、解決策を提案、実行できる方
・ルールの策定だけでなく、運用改善まで手を動かせる方
・スピード感ある環境で柔軟に対応できる方

＜想定年齢＞
25歳～37歳（28歳～33歳はより可）

＜外国籍の方の必要資格・経験＞
N1レベル、ネイティブレベル、日本在住で就労ビザを取得されている方

募集要項

その他・PR

★追加情報

【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム10:00-16:00
フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00

【福利厚生】
・通勤手当
・住宅手当
・MVP受賞手当
・インフルエンサー手当
・電子書籍購入補助制度
・シエスタ（仮眠制度）
・マッサージ利用
・仮眠室
・服装、髪型自由

【リモートワークに】
出社と在宅のハイブリッド勤務

【選考方法】
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

企業情報