トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】開発リードエンジニア候補 ※年収600万円以上
株式会社ダイブ(本社:東京都新宿区)
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】開発リードエンジニア候補 ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
開発リードエンジニアとして、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■リゾートバイトダイブの及び管理画面
同社のメイン事業を支える基幹システムを内製化し、2023年9月にリリースしました。今後は、請求/給与の支払い(約3000件/月)を効率化できるためにシステムを開発予定。エンジニア主導で仕様決定から推進するプロジェクトとなります。営業担当者の生産性向上を目指し、年間数億~数十億円と大きなインパクトを与える開発となります。
その他にも、大手クライアント向けの業務効率化のシステムの開発など、biz側と折衝しながら様々なアップデートを予定しております。
■グランピング施設予約サイト(SOGUU)及び管理画面
同社グランピング施設で使っている宿泊予約システムです。
グランピング以外にも2024年からホテル運営もスタートし、
多様な業態にも対応できるようにアップデートを予定しております。
インバウンド向け、地域のアクテビティ体験など、幅広く適応し地域が活性化するようなサービスを開発していく予定となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
要件定義~実装までご経験をされている方
■以下のどれかを経験されている方
フロント_言語:JavaScriptの使用経験がある方
バックエンド_言語:Ruby、Python、PHPいずれかの経験がある方
【尚可】
■プロジェクトをリードした経験がある方(あくまで歓迎です)
■仕様決定から要件定義~実装まで開発を一通り経験されたことがある方
■以下のフレームを使用した経験がある方
フロント:Vue、Nuxt、React、Next
バックエンド:Ruby on Rails
【現在の主な採用技術】
■フロント:JavaScript、Vue3、Nuxt3
■サーバ:主にRuby(Ruby on Rails)、Python、FastAPI
■バッチ:Node.js、Python
■DB:MySQL、Redis
■インフラ:AWS、一部GCP(BigQuery)、Firebase Authentication
■開発ツール:GitHub、Docker、Slack、Notion、Figma
※生成AIの活用を検討(モデル選定中)
※エディタの指定はなし
※開発端末は原則Macです
募集要項
企業名 | 株式会社ダイブ(本社:東京都新宿区) |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前2F・3F 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅3番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額402000円 賞与:あり 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、社内ベンチャー制度、社内自己啓発セミナー、PC・iPhone無料貸与、自社グランピング施設宿泊割引(規定あり) ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日)、※年間4~5回の土日出勤あり (好きな日に17時までの時短勤務)、年間有給休暇10日~20日、リフレッシュ休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※セールス職:書類選考→一次面接→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社ダイブ(本社:東京都新宿区) |
設立年月 | 2002年3月 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】人材派遣事業/アウトソーシング事業(リゾート施設) 留学・ワーキングホリデーサポート事業/旅行観光イノベーション事業・リゾートワーケーション事業 【会社の特徴】2022年に20周年を迎えた基盤がありながらも、いまだに変化や創造をとめない「ベンチャー企業」です。 コロナ禍においてもその姿勢は変わらず、2019年に「地方創生事業」、2020年にも新事業を始動し、成長拡大フェーズにある企業です。 また同社のValueの一つに「フルスイングな挑戦を讃え合おう。」という価値観があります。 たとえ空振り(失敗)してもいいから、打席にまずは立とうという意味あいが含まれていて、まずは行動して挑戦してみようという価値観です。 社歴に関わらず、やる気があって熱量の高いメンバーへ積極的に機会を与えています。 |