【東京】総務担当/資産管理/経験業務を活かせる/東証プライム上場/総合商社/残業5~20h/リモート【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田松永町2…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【総務/資産管理/エレクトロニクスの独立系総合商社・国内業界トップクラス/月平均残業5~20時間程/2022年度は売上高、営業利益ともに過去最高を更新/福利厚生充実/家族・住宅手当あり/退職金制度有/在宅勤務】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
当社の総務担当を募集しております。将来的には当社の中核メンバーとして活躍を期待しております。幅広い総務業務に携わる機会があり、お任せする業務は過去のご経験を考慮し、ご活躍いただける場を用意いたします。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記の業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。
・資産管理（携帯、社用車）
・備品管理
・社内行事の企画・運営
・文書管理など
上記以外にも過去のご経験に合わせて業務をアサインいたします。
活躍次第でスキルアップのために様々な業務をお任せいたします。

■組織構成：
総務部は10名で構成されています。
課長（45歳）、メンバー9名
平均年齢は30歳中盤〜後半

■就業環境：
月平均残業5~20時間程、テレワークを活用しており比較的自由度高く就業頂くことが可能な環境です。現在も2割の交代出社でリモート環境を継続しています。

■採用背景：
企業規模拡大に伴う増員となります。
1人1人にかかる工数を削減し、業務をローテーションできるような動きを取り入れております。

■当社の魅力：
・1968年の創業以来、当社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスにて事業を展開してきました。当社の大きな強みは、一つのメーカーにこだわらず、グローバルなネットワークを活かして、世界中から最も適した電子部品を調達できることにあります。また開発センターを備え、高い技術力を背景に画期的な新製品開発のためのトータルソリューションを実現できることにあります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・総務業務のご経験がある方

募集要項

企業名	加賀電子株式会社
職種	総務、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田松永町20 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜350,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間12時間30分/月〜9時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円〜375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■社内規定に基づき、前職と本人の希望額をもとに決定します。 ■上記予定年収は、各種手当を含んだ見込みの年収です。 ■残業代は固定残業手当分を超過した分については、全額追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業平均5~20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：会社規定により支給住宅手当：地域・家族構成による。例）関東地区独身者3万円寮社宅：借上げ社宅制度有（会社負担　〜30,000円）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定により支給退職金制度：適格退職年金有＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育＜その他補足＞社員持株制度、借上社宅制度、社内融資斡旋制度、住宅ローン利子補給制度、セントラルスポーツ法人会員、リソルライフサポートクラブ、箱根・軽井沢・熱海・宮津別荘、クルーザー、他クラブ活動
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇（結婚、出産、弔辞などに適用、リフレッシュ休暇6日間）、年次有給休暇（初年度10日）
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企業情報

企業名

加賀電子株式会社

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