トップ人材派遣・人材紹介 - 電気・電子制御設計・開発,半導体設計・開発 - 正社員 - 宮城県【宮城(大和町)/転勤なし】機械設計職◆大手半導体製造装置メーカー勤務【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【宮城(大和町)/転勤なし】機械設計職◆大手半導体製造装置メーカー勤務【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発
顧客先 住所:宮城県黒川郡大和町 受動…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜エンジニアの教育・人材育成に日本トップクラスで投資する中核企業/メーカー出身者多数〜
■職務内容:
大手半導体製造装置メーカーに常駐いただき、装置のメカ部品設計をご担当いただきます。
■詳細内容:
・3D-CADを用いたメカ部品設計、製図
・装置機能改善の為の調査、分析、考案、評価品の施策、設計、実験、評価
・トラブル対応(現場調整)
・レポート作成
■特徴:
次世代の装置に向けた要素技術を研究し、 製品化するためにエレキやプロセスなどの他のエンジニアと協業しながら、最先端技術の高い品質と生産性を実現する量産体制を整えていきます。よって、1つの分野にとどまらず、さまざまが分野の知識を身に付けることが出来、一流のエンジニアとして成長することが可能です。
■代表挨拶:http://www.ostechnology.co.jp?q=company
■魅力:
【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】当社は国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度や取引先大手メーカーからヘッドハンティングされることも多いことが特徴です。
【売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーでは全ての企業と取引があります。(表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり)(リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界で他に例のない会社)(離職率毎年2%以下)(新卒の3年以内退職は0名※業界平均10%)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2D-CAD作成の実務経験がある方
・エンジニアとして定型業務だけでなく改善・改良などの業務に携わったことがある方
■歓迎条件:
・3D-CADオペレーション(3D Model作成)実務経験者 ・機械工学の基礎知識(熱、材料、流体、機械力学等)
・シミュレーション解析(強度解析、構造解析など) ・設計した装置の実験計画及び実行/検証
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:宮城県黒川郡大和町 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 <月給> 230,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与 年2回(7月、12月) <モデル年収例> 3年目 年収400〜420万円 5年目 年収440〜460万円 8年目 年収550〜570万円 20年目 年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定搬出年金制度(401k) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■提携ITスクールにてIT講座 ■IT資格取得支援制度 ■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 <その他補足> ■時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給) ■家族、赴任、帰省旅費 ■地域手当、役職手当 ■提携保養所 ■出産・育児・介護休暇制度 ■慶弔金制度 ■メンタルチェック、キャリアプラン支援 ■KENスクール割引受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日(土日出勤も定期的にあり) GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |