トップ精密機器 - 倉庫管理・作業,購買,商品・在庫管理 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/尼崎】資材管理(リーダー候補)◇東証プライム上場TOA社のグループ会社/安定した企業基盤◎【エージェントサービス求人】
TOAエンジニアリング株式会社
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【兵庫/尼崎】資材管理(リーダー候補)◇東証プライム上場TOA社のグループ会社/安定した企業基盤◎【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、購買、商品・在庫管理
尼崎事業場 住所:兵庫県尼崎市下坂部3…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場で拡声器(電子メガホン)を世界で初めて開発したTOA社のグループ会社/「音」と「映像」のスペシャリスト集団/空港・学校・競技場・オフィスビル・工場等のさまざまな空間での実績有り】
■職務内容:
まずは部署が担当する業務の現場を経験して頂きます。
数年単位で複数業務を経験して頂きながら少しずつ管理業務を覚えて頂きます。
※出張:年数回程度(状況によっては海外出張(米国、アジア各国)の可能性あり)
<具体的な業務>
・受注売上業務:見積作成、受注業務、製品納期調整業務、出荷指示業務、売上業務
・調達業務:見積入手、発注、調達納期調整業務、仕入業務
・資材管理:部品受入業務、部品払出業務、在庫管理業務
・物流:大型貨物の受入(フォークリフト)、国内チャーター便手配、輸出梱包、在庫管理
・総務:尼崎事業場における総務全般
■本ポジションの魅力・特徴:
<魅力>
幅広い業務を担当する部署ですので多岐にわたる知識、スキルを習得する事が出来ます。
また国内外問わず著名案件も多く受注していますので、非常にやりがいを感じる事が出来ます。
また、社外講習なども積極的に受けれる制度もあります。
<特徴>
将来的には部署のリーダーとして業績管理、課題解決、関連部署との調整など多岐にわたる業務に関わって頂きます。
業務ツールは生産管理システム、エクセルが主となります。
社内外を含め調整業務がありますのでコミュニケーション能力が重要となります。
■配属部署・組織構成:
生産部資材課は11名で構成されております。
<内訳>
・課長(50歳代)
・グループリーダー(50歳代)
・受注売上管理担当(女性2名)
・調達(国内)、総務担当(男性1名)
・調達(国内)担当:(女性2名)
・調達(海外)、貿易業務担当:(女性1名)
・資材管理担当:(女性2名)
・物流担当:(男性1名)
■当社の特徴:
・当社は東証プライム上場企業のTOA株式会社の100%出資子会社です。
・音響システム・設備の設計から施工、保守点検までを一貫して取り扱っております。
(当社のように音響システムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・資材管理、購買(電子部品)、物流、業務管理、貿易実務いずれかの経験のある方
■歓迎条件:
・エクセルができる方
・普通自動車免許をお持ちの方
・英語に抵抗がない方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | TOAエンジニアリング株式会社 |
職種 | 倉庫管理・作業、購買、商品・在庫管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 尼崎事業場 住所:兵庫県尼崎市下坂部3-4-1 日立尼崎ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 378万円〜456万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円〜300,000円 固定残業手当/月:35,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収:378万円/20代、456万円/30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 10時間程度を想定。就業時間が17時30分以降(8時間超)となる場合は、15分間の時間外休憩 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月 迄) 社会保険:■補足事項はございません。 退職金制度:■退職金制度有(確定給付企業年金に加入) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修制度あり ■消防設備士、電気工事士等の対象となる有資格者には資格手当(1,500円/月)が支給されます。 <その他補足> ■確定給付企業年金 ■慶弔制度(給付金・休日)あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日)、夏季休暇(2日) ※夏季休暇に前後し、全社一斉の指定有休日(2日)を設定。 ※各休暇の日数は目安であり、年度により多少前後する可能性があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項はございません。
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も労働条件に相違はございません。
企業情報
企業名 | TOAエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 129名 |
事業内容 | 【企業概要】 当社は、東証プライム市場上場企業であるTOA株式会社の100%出資企業です。 創業は昭和45年、TOA株式会社のエンジニアリングサポートを行なうグループ企業として独立しました。 現在は駅、鉄道車両、空港、百貨店、工場、マンションなどを中心に顧客を順調に拡大しています。 【事業内容】 空港、駅、学校、スポーツ施設、議場、劇場ホール、オフィスビル、工場等の防災・業務用音響放送、監視・防犯用映像システムのコンサルティング、設計、制作、工事、保守点検をトータルに手がけています。 また、鉄道車両用の放送および表示システムにも取り組んでいます。 【TOAグループ】 TOA株式会社は創業90年の歴史を持ち、TOAグループとして国内・海外に営業所、販売会社、生産事業場を展開しています。 TOAグループは企業価値として次に取り組んでいます。 人々が「安心、信頼、感動」を感じたとき、そこに生まれるさまざまな笑顔。 その笑顔を、人々が集う「Public(社会)」で実現するのがTOAです。 TOAは「音の報せる力」で人々がより幸福を感じられるかけがえのない価値を提供していきます。 【納入実績】 NHK大阪ホール、赤坂インターシティ、玉川高島屋、中部国際空港、大阪国際空港、函館競馬場、ヤフオクドーム、横浜国際平和会議場、都営浅草線、デリーメトロ(インド)、マサチューセッツ湾交通局(北米)等 |
URL | http://www.toae.co.jp/ |