トップ広告・制作 - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京】イベントディレクター※未経験歓迎◆研修制度◎◆土日休み◆プライム市場上場グループ会社【エージェントサービス求人】
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株式会社ティー・ツー・クリエイティブ
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【東京】イベントディレクター※未経験歓迎◆研修制度◎◆土日休み◆プライム市場上場グループ会社【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
■業務詳細:大型イベントや企業が行うイベントの企画演出と製作・運営を担当頂きます。
・企画業務:クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案
・演出業務:企画されたものの見せ方(照明、音響、会場デザイン等)等演出効果を考える業務
・制作業務:本番当日に向けた制作物(造作物・映像など)・準備物の発注管理・スケジュール管理・予算管理
・運営業務:イベント当日の進行管理、来場者や出演者などの案内誘導など
【主な仕事の流れ】クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番
《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント/ブランドファッションショー/東京国際映画祭2009/ 国際的サッカー大会のスーパーパブリックビューイング/スポーツ祭東京2013 PRイベント/企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など
■企業の特徴:イベント・プロモーション業界でプライム市場上場会社テー・オー・ダブリューの100%子会社です。同社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドのオープニングセレモニー等を代表する展示会など、何万もの人が参加する大規模イベントなどを多く手がけています。また、イベント制作における4つのプロセスである企画〜演出〜制作〜運営を一気通貫で行っており、総合的にイベントを制作しプロデュースできるのが特徴です。
■ポジションの魅力:
・テー・オー・ダブリューというバックボーンと、数々の大規模イベントを手がけ、成功に導いてきた演出家やディレクターが在籍している当社では、「総合プロモーション制作企業」としてオールインワンのサービスを行っております。大小問わず様々な案件に携わりながら、プロデュース・演出のスキルを学べぶことができ、また同社のプロフェッショナルたちが教鞭をとるスキルアップセミナーに参加して更なる知識を身につけられる環境です。
・1億円越え、来場者数も10万人越えの案件もあり、どのように演出を行えば来場者が喜んでくれるのか、どんな俳優・女優など有名人をキャスティングすればより案件が盛り上がるのかを考え、当日も実際にアテンドを行い、最高のタイミングで出演させるなど、日常では経験することができないことを多々経験することができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
大学やサークルなどでのイベント運営に携わったご経験のある方
■歓迎条件:
・将来的に統括して管理していく立場を目指したいと思っている方
・イベント製作や社会人として若年層の指導が出来る方。
・イベント製作に意欲的でポジティブな方
募集要項
企業名 | 株式会社ティー・ツー・クリエイティブ |
職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜220,000円 固定残業手当/月:70,000円〜80,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は、経験とスキルを考慮して決定致します。 ■昇給年1回/賞与年2〜4回/休日出勤・出張・通勤手当 ※賞与は業績給のため試用期間中の賞与なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※裁量労働制月平均残業時間:45時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:育児手当 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 当社には、第一線で活躍するトップクリエイターが在籍しているため、高度な知識、ノウハウを学べる環境があります。これを活かし、演出・運営の知識を深めるための勉強会を実施。 <その他補足> ■財形貯蓄制度/従業員持株制度/ストックオプション制度/団体生命保険制度/福利厚生施設完備/特別手当(月2万円)/出産祝金(月30万円)/育児手当(第1子:月3.5万円、第2子以降:月1.53万円) ■昇給年1回/賞与年2回(平均2〜3ヶ月) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日制(土・日)祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ティー・ツー・クリエイティブ |