トップIT・通信系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都SE◆未経験歓迎・製造業界ご経験者歓迎◆自社開発中心/約90%直取引/上流工程に携われる/教育体制◎【エージェントサービス求人】
株式会社東京システム技研
掲載元 doda
SE◆未経験歓迎・製造業界ご経験者歓迎◆自社開発中心/約90%直取引/上流工程に携われる/教育体制◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント
本社 住所:東京都新宿区西新宿1-21…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
《製造業知見のある方歓迎/離職率5%・残業15h以下/東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクイン/東京エレクトロンの情報部門が独立》
当社の製造ソリューション部にてエンジニアを募集します。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご入社後はOJTや研修を経て、システム開発からお任せします。その後、要件定義や顧客折衝などの上流工程メインでお任せする予定です。直請け・社内開発業務中心です。製造業界の出身者は知見を活かせる場面が多々あります。
◇業務詳細
・クラウド環境の基盤ソフトウェア(セキュリティ機構/リソース管理/等)の開発
・マルチプラットフォームでの印刷基盤システム開発
・スマートデバイス向けシステム企画とソリューション提供
◇開発環境:Java/C#/C++/C、DB/Oracle
■特徴・魅力:
(充実した教育体制)若手の育成・教育体制が充実しているため、ご経験の浅い方でも長期的にご活躍できます。実務未経験の方は約3か月に及びプログラミング研修を行っています。リーダー研修、AIに関する中級技術者研修、通信教育制度等もあり、着実に技術を習得しステップアップできる環境です。
(上流工程・最先端案件に携われる)直案件が90%以上のため、上流工程中心、クラウド、AWS他、最先端の仕事に挑戦することが可能です。
(キャリア)ラインマネージャー、技術特化エンジニア等があります。
■当社の特徴:
・東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した、設立50年を超える老舗企業です。現在は資本関係はありませんが、長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。
・東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクインするなど、社員の高い定着を維持しています。年齢に関係なく個人の能力・強みを評価できる評価制度、福利厚生を整備しています。残業の抑制、有給を取得しやすくするための取り組みも行っています。
・「常に社員が進化しながら、夢を持って働ける職場つくり」の企業理念のもと、製品・サービス企画は全ての社員が参加できます。実際に社員の提案がきっかけで開発・リリースした製品もあります。AI、IoT、FinTechなどの最新分野にも開発を広げており、技術者として多くのことを経験できます。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・製造業界のご経験・知見をお持ちの方
・SE職への興味があり学習経験がある方
(エンジニアのスクールに通われている方、専門学校・大学・大学院等で情報系講義の受講経験がある方、資格取得されている方など)
※IT業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!
募集要項
企業名 | 株式会社東京システム技研 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F 勤務地最寄駅:JR、京王、小田急、東京メトロ線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円〜273,200円 <月給> 223,000円〜273,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験により決定します。 ■モデル年収:25歳400万円、30歳500万円(残業代別途支給) ■賞与 : なし(業績により寸志の可能性有り) ■給与改定 :年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> 残業:平均残業時間15h以下 ※入社後すぐはほとんどありません。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大10万円/月まで支給 家族手当:扶養手当あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:同社規定により支給 退職金制度:同社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員向け研修 ・資格取得支援(受験料、勉強時間の提供) ・資格取得報奨金 例)応用情報技術者(7万円)、Oracle Silver(8万円)等 ・社外セミナー参加費用支援 ・定例勉強会 <その他補足> ・住宅資金利子補給制 ・厚生資金貸付制 ・永年勤続褒賞 ・社内クラブ(バスケット、フットサル、マラソン等)に補助金 ・ノー残業デー ・お祝い金 ・長期就業者に対する旅行クーポン券(20万円相当) ・オフィスグリコ(置き菓子) ・ウォーターサーバー常設 ・在宅勤務制度(在宅勤務手当:同社規定により支給) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度11日)、産休育休、褒章休暇 ※有給休暇平均取得日数:12日間 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社東京システム技研 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 180名 |
事業内容 | 下記のいずれかに配属予定 ■デジタルソリューション部 ■製造ソリューション部 ■金融ソリューション部 金融関連業務向けシステム導入・開発、運用保守、業務効率化支援 ■プロダクトソリューション部 |
URL | https://www.tsl.co.jp/ |