トップ人材派遣・人材紹介 - リサーチ・分析,マーケティング - 正社員 - 東京都【自社Webメディア：グロース＆ コンテンツ運営】SNS・SEO・UI改善など多角的に展開可能な方
株式会社ツナグバ
掲載元 マイナビスカウティング
【自社Webメディア：グロース＆ コンテンツ運営】SNS・SEO・UI改善など多角的に展開可能な方
リサーチ・分析、マーケティング
東京都千代田区神田神保町3丁目27-7…
￥
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
20代特化型の人材紹介事業を軸に急成長中の当社にて、マーケティング担当をお任せします。
マーケティングを通じて事業を伸ばすことにコミットしたい方に特におすすめの環境です。
自社Webメディアのマーケター（グロース＆コンテンツ運営）｜SNS・SEO・UI改善など多角的に展開可能な方歓迎
字社で運営する20代向けキャリア支援メディアのさらなる成長を目指し、以下の業務をお任せします。
・ コンテンツ企画・編集・SEO設計
・ Webメディア全体のKPI設計と改善施策の立案・実行
・ UI/UX改善に向けたディレクション（LPO・導線設計など）
・ SNSアカウント運用戦略の設計・ディレクション（Instagram・X・TikTok等）
他チャネル（LINE／YouTube／イベントなど）との連携を意識したメディア設計
◎担当サービス
自社メディアグロース担当
◎キャリアパス
実績を積み重ねて事業責任者、執行役員も可能なポジションです。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ツナグバ |
| 職種 | リサーチ・分析、マーケティング |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3丁目27-7 Takebashi7 7階 |
| 給与・昇給 | 入社時想定年収 600 万円～1200 万円 賃金制度 （記入なし） 月給 500,000円～1,000,000円 裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 376,000円～752,000円 固定残業代 124,000円～248,000円 固定残業時間 45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 待遇条件・昇給賞与 ■昇給：有 ■残業手当：有 固定残業手当は月45時間0分、124000円～248000円を支給します。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 固定残業手当は、規定時間以下でも全額支給します。 超過した場合も全額支給します。 ■契約社員採用時の正社員登用制度：100％ |
| 勤務時間 | 就業時間 10:00～19:00 休憩時間 60分 フレックス制度 （記入なし） フレックス制度に関する補足事項 （記入なし） 時間外労働 有り 月平均30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 ＜福利厚生＞ ・通勤手当 ・住宅手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：※弊社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる ＜その他補足＞ ■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ■研修 ■リモート(在宅勤務あり) ■1on1制度 ■表彰制度 ■チーム懇親会補助 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ツナグバ |
