【賃貸管理部課長職】課長職採用◆月給39万円～/業界未経験◎

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

【最寄り駅より徒歩1分】 ☆転居を伴う…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

＼管理職採用／創業72年の安定企業で課長職をお任せ！月給39万円～☆資格手当・役職手当あり☆業界未経験者・マネジメント未経験者歓迎◎

賃貸管理部課長職としてお客様対応からマネジメントまでお任せ！

☆業務内容詳細☆
■お客様対応
設備不備の対応/家賃督促/更新＆続き/退去に伴う続き等

■管理物件取得
新規管理物件取得向けたセミナー、DMなど様々な営業手法の立案・実行

■マネジメント
管理部メンバーの育成及びマネジメント

チーム制を導入
当社では業界でも珍しい「チーム制」を導入！
チームで目標達成を目指し、達成した際にはチーム報奨金もございます。今回の募集は、一つの目標に向かって一致団結して取り組むチームの核となるポジションです。
更に、社長との距離が近く、意見や相談もしやすい環境のため初めてのマネジメントもサポートできる環境です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

内定までは２週間～１カ月を予定しております。
他社様との選考の兼ね合い等で早めの日程調整が必要な場合はご相談ください。

採用人数

１名

その他・PR

募集の背景

【創業72年の安定企業】
不動産業界では珍しく、数字だけでなくプロセスを評価する制度をご用意。チーム制を導入するなど、社員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。実際に社員の６割以上が５年以上勤務をしております。

未経験から入社する社員も多く、新たなことにチャレンジする姿勢を後押し！今回の募集に関しても、業界未経験の方や、マネジメント経験が浅い方でもサポートいたしますのでご安心ください。

初年度年収

500万〜800万円

応募受付後の連絡

マイナビメッセージまたは、お電話でご連絡させていただきます。
※応募を迷われてらっしゃる方は『気になる』リストへの追加をお願いします！

面接回数

2回を予定しています

取材後記（マイナビ転職編集部から）

休暇も取りやすくワークライフバランスを保ちながら活躍ができる環境だと感じた。チーム制を導入しているため、常に社員同士が支え合う文化が根付いており、年齢や役職を越えて相談する環境も整っている。そんな環境の部署を束ねる管理職であれば、皆でやり切る達成感を肌で感じながら、部下の成長を心から喜べるのではないだろうか。今後も働きやすさを追求しながら成長を続ける同社を共に盛り上げる課長職に挑戦してみませんか？

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◆資格手当
・宅地建物取引士(月3万円)
・ファイナンシャルプランナーなど、他複数あり

求める人材

＼完全人柄採用／別業界でもマネジメント経験優遇！不動産業界経験者歓迎！
■必須条件：普通自動車免許(AT限定可)

☆歓迎条件☆
・マネジメント経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

経験よりも人柄重視！
一つの部署をお任せする重要なポジションだからこそ、経験よりも人柄を重視しております。お気軽にご応募ください。

企業情報