ルート配達ドライバー/業界屈指の給与水準◆再配達・夜勤なし/普通免許取得制度あり◆

ドライバー、倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他

【勤務地は希望を考慮】千葉県・埼玉県・…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
【生協のルート配送スタッフとして、ご注文のあった組合員様宅に商品をお届けします！】

◇配送先は固定の組合員様◇
「どこの」「誰に」運ぶのかは、曜日ごとに決まっているので
最初の仕事は「覚えること」。

組合員様とも毎週お会いするので、
親しくなればなるほどグッと仕事が楽しくなります！
組合員様が不在だった場合は、
所定の場所に荷物を置かせていただくので、再配達の心配はありません。
同時に来週分の注文票をお預かりするのを忘れずに！

◆キャリアアップには2つのコース◆
当社は所長や副所長、運転指導員を目指す管理職コースと
ドライバーとしての道を究める専門職コースに分かれています。
どちらも今後の事業拡大で欠かせない存在です！

事業所が増えていけば…管理職の活躍の場が増えますし、
未経験の方が多く入社すれば…社員への運転指導が必要になります。

ドライバーとしての経験を活かし、マネジメントや社員育成など
“トラストシップ”をリードしていく一人として活躍が可能です。
将来的には、当社を代表する存在となって活躍していただきたいです！

【一日のスケジュール】
◇8:00出社の場合◇

◆8:00　出社・朝礼・荷積み
◆9:30　出発

〜配送中〜
※休憩はドライバーの自由なペースでとれます。

◆16:00〜17:00　帰社。翌日配るチラシ等を準備
◆17:00　退社

応募条件・求められるスキル

〜44歳
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
　

【歓迎される経験・スキル・資格】
◆普通自動車免許をお持ちの方
◆準中型免許をお持ちの方
※免許未取得者の方へは、普通免許・準中型免許、どちらの支援制度も利用できます。
※長野・群馬（高崎除く）・新潟で2017年3月12日以降に普通自動車免許取得の方は
　内定後、資格支援制度を利用して準中型免許を取得していただきます。
◆配送業種での業務経験

【求める人物像】
◆体を動かす仕事が合っていると思う方
◆様々な人とコミュニケーションをとりたい方
◆安定して勤務したい方

【未経験者へのメッセージ】
トラストシップで働く社員の9割以上の方が中途採用での入社で、
その大半の社員が未経験で入社され活躍しています。
約2ヶ月かけて業務・運転研修を専任の指導員・先輩から学び、
自信を持って単独での配達ができるようフォローをしています。

2024年12月より普通自動車免許がなくても応募可能となりました！
内定後に資格支援制度を利用して取得いただきます♪

【募集背景】
コープデリ連合会100％出資のグループ会社として2016年に設立したばかりの当社。
現在、1都7県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・長野・栃木・新潟）で
配送業務を請け負っています。
今回は、職場のさらなる環境整備や事業拡大のための人員募集です。
入社後には、先輩と一緒にお客様先を回る同乗研修や専門の指導員による研修を実施。
ルート配送業務未経験の方でも安心して就業を始めることができます！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】書類選考
　　▼
【STEP2】面接（1回）+適正テスト
　　▼
【STEP3】内定

※適正テストは入社後の研修資料として使います。
　テストの結果は選考に影響しません。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募から内定まで最短1週間程度です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

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同僚からのメッセージ

『何気ない会話が毎日の楽しみに』
前職は長距離トラックのドライバーでした。体力的や拘束時間の長さに、いつまでこのドライバーをしていけるのだろう…と不安に感じていたところ、見つけたのがトラストシップでした。初めてのルート配送業務で不安もありましたが、当社は研修やスキルに応じた研修が充実しており、業務の流れもスグに掴むことができました。また同乗研修で先輩の仕事を間近で見られるので、そこが一番の安心感につながりました！

今まで個人のお客様とのやり取りは未経験でしたが、当社に転職し様々なお客さんとのコミュニケーションや、年齢・経験問わず幅広い年代の社員と交流をすることに面白さを感じながら、仕事に取組めています！

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月・12月）

【諸手当】
◆交通費実費支給※社内規定あり
◆時間外手当
◆家族手当
（配偶者：月1万円
　子ども一人あたり：月9000円（人数制限無し）
　※毎月支給）

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆交通費実費支給　※社内規定あり
◆マイカー通勤可　※配属先による
◆業務携帯、制服：ズボン、シャツ、靴、ブルゾン
　防寒具、業務携帯
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆互助会制度（出産・結婚祝い金・お見舞金・契約保養所など）
◆普通自動車免許・準中型免許取得支援制度
◆法令資格取得支援制度（運行管理者など）
※試用期間中は「賞与」「家族手当」は対象外となります。

教育制度

入社後に、研修としてお客様（利用組合員様）の引き継ぎ期間が2〜3ヶ月あります。
未経験の方にはこの間に運転研修、同上研修等があります。
また、全エリアを対象に運転指導員を配置しています。入社する方全員に安全指導、運転技術指導、習熟確認をし一定の技量になるまでフォローします。将来的に運転指導員を目指すことも可能です。

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