【茨城】原子力発電所に関する安全解析業務（日立GEニュークリア・エナジーへ出向）

技術開発(建築・土木)

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（原子力生産本部　原子力計画部　原子炉計画グループ））



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

沸騰水型原子力発電プラント



【募集背景】

原子力発電所の安全性向上に対応した安全評価エンジニアリング力強化のため、経験者の人材を募集します。



【職務概要】

沸騰水型原子力発電プラントにおける設計基準事故及び重大事故を対象に、解析コードを用いてプラントの安全設計の妥当性の評価を実施します。

また、安全評価手法の高度化による信頼性向上に取り組んでいます。



【職務詳細】

沸騰水型原子力発電プラントの炉心燃料、原子炉圧力容器及び格納容器、工学的安全施設、シビアアクシデント設備などの情報に基づき、設計基準事故及び重大事故を対象に、解析コードを用いてプラントの安全設計の妥当性の評価をします。

また、安全評価手法の高度化による信頼性向上に取り組んでいます。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

原子力発電プ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

・プラント機器等の安全評価に関する業務経験

・機械、流体に係る基礎的工学知識（機械工学、流体工学、熱工学など）又は、原子力に係る基礎的工学知識（原子力工学、原子核工学など）



【歓迎条件】

・原子力発電所の安全評価（シビアアクシデント等）に関する業務経験

・原子力発電所の事故解析の業務経験

・原子力発電所の苛酷事故解析の業務経験

・原子炉炉心システム設計・動特性評価の経験

・原子力発電所の系統設計・配置設計の経験

・炉心・燃料設計に係る基礎知識（燃料熱機械設計、核設計、熱水力設計）

・TOEIC650点以上、技術業務・交渉可能なレベルであれば尚可



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focu（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報