トップ放送・映像 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【東京】BRANDED EDITOR(ブランデットエディター)- WHITE【エージェントサービス求人】
合同会社コンデナスト・ジャパン
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【東京】BRANDED EDITOR(ブランデットエディター)- WHITE【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-11-…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
【VOGUE、GQを持つ130年企業/数千万〜数億円規模の案件に携われる/米国コンデナスト・パブリケーションズの日本法人】
■概要:
提案フェーズではセールス(営業)担当者のリードのもと、クリエイティブ・ストラテジー(戦略プランニング)担当やSNS戦略担当、分析・グロースハック担当者と協業しながらクリエイティブディレクション及び企画立案を担います。制作フェーズにおいても同様のメンバーと協業し、PDCAを回し、適正なコスト・スケジュール管理のもと制作業務を行います。
■業務内容:
当社における受託案件制作部隊は、ブランデッド=VOGUE、GQ、WIREDに紐づくチームとWHITE=メディアに紐づかないチームに分かれています。
当ポジションは後者の求人であり、取り扱う業種は幅広く、特にnon-fashionと呼ばれる金融・建設・IT・ビジネス領域に強みを持つ方を採用し、コンデナストのビジネス領域を拡大していきたいと考えています。前述の通りセールスや戦略立案、プランニング、分析など様々なプロフェッショナルが自立し、協業しながらプロジェクトを進めていくチームです。クライアント、社内全方位とのコミュニケーションを円滑に進めていただくことを期待しています。
■具体的には:
◎コンテンツ制作
担当プロジェクトにおけるコンテンツの企画立案、クライアントとのコミュニケーション、取材・撮影(アポイント〜現場立ち会い)、入稿など。
◎クリエイティブディレクション
外部ベンダー(動画制作会社、イベント制作会社など)との協業のもと、全体企画のクリエイティブを管理します。
◎コンペ提案
アンブレラコンセプトの立案、詳細コンテンツ企画、ムードボード作成など。このパートについてはスキルに応じて、徐々にジョインしていただくことになるかと思います。
■評価基準:
年間1クライアント以上のベルト案件を担当し翌年の継続に繋げる
年間3クライアント以上のスポット案件を担当
年間3クライアント以上のコンペ案件を担当
■出張:
案件に応じますが、基本的に海外撮影・取材などはほぼありません。
国内撮影・取材となりますが、多くて2か月に1回程度です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・出版社あるいは制作会社でのコンテンツ制作経験(5〜15年程度)。特にデジタル(web、SNS)の経験
■歓迎条件:
・メディアと受託案件の両方の制作経験
・ビジネス、金融、テクノロジー、建設・建築などの領域に強み、あるいは強い興味関心がある方
募集要項
企業名 | 合同会社コンデナスト・ジャパン |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビルディング 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜7,500,000円 <月額> 500,000円〜625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:30 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:30〜19:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <その他就業時間補足> 9:30〜18:00をベースとしたフレックスタイム制(コアタイム有) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 住宅手当:家賃補助制度(年収制限あり) 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:退職金制度(401k) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■退職金制度(401k) ■ベビーシッター費用補助制度 ■家賃補助制度(年収制限あり) ■定期券代 ■在宅勤務手当 ■駅からのアクセス良好(徒歩10分以内) ■ハイブリッド勤務 ■社員割引 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、年間有給休暇20日、慶弔休暇 ■特別休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、特別休暇(忌引・結婚休暇等)、慶弔給付金(祝金・見舞金等)、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)は対象外です。
企業情報
企業名 | 合同会社コンデナスト・ジャパン |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 130名 |
事業内容 | ■事業内容: 米国コンデナスト・パブリケーションズの100%出資会社として、以下事業を行っています。 (1)雑誌/出版物…VOGUE JAPAN、GQ JAPAN、WIRED (2)iPhone/iPadアプリ…VOGUE JAPAN、GQ JAPAN、VOGUE GIRL (3)ウェブサイト…VOGUE JAPAN、VOGUE GIRL、GQ JAPAN、WIRED ■同社のビジョン: ・同社は、ハイクオリティかつユニークなNo.1タイトルを保有する雑誌社としてスタートしました。昨今デジタル化が各方面で叫ばれていますが、デジタル化することが目指すべきゴールであると同社では考えていません。同社はパイオニアとしてデジタル化を急速に推し進めているという自負はありますが、デジタル化はゴールではなくあくまで必然であると考えています。その背景としては、この10年間のメディア及び情報接触の激変があげられます。インターネットの潮流により、地球規模で瞬時に情報が飛び交うようになり、また消費者自らが情報発信し、その個人が発信した情報信頼度が増すようにもなりました。情報経路が複雑化かつハイスピード化した今、同社の読者(ユーザー)層が集うポイントに、メディアカンパニーとして能動的に入り込んでいく必要性を感じています。そして、その手段としてデジタル化は非常に有効だと考えています。 ・価値あるコンテンツと、強いブランド力を基軸に、マルチプラットフォームでビジネスを推進していくことを目指しています。また、このように独自展開する「マルチメディア・コンテンツ」こそが、各企業と消費者との接点になると考えています。よって、新しいメディアの在り方を体現する「マルチメディアカンパニー」として確立することを会社のビジョンとして掲げ、現代において必要不可欠なクロスコンテンツと、クロスソリューションを提供していきたいと考えています。同社は変わることに柔軟でいたいと考え、変わることが必要であると確信しています。今後も、旧来の出版社(雑誌社)という枠組みから脱却し、「マルチメディアカンパニー」としてさらなる飛躍を遂げるべく邁進していきます。 |
URL | http://corp.condenast.jp/ |