トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),不動産事業企画 - 正社員 - 大阪府【大阪/門真】建築提案業務 ◆建築業界出身者歓迎！／年休120日／残業月20H／中途入社100%【エージェントサービス求人】
株式会社光和
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【大阪/門真】建築提案業務 ◆建築業界出身者歓迎！／年休120日／残業月20H／中途入社100%【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
本社 住所：大阪府門真市末広町43-1…
300万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜「健康経営優良法人2022」認定企業の光亜グループ！／人物重視／web面接可能〜
創業59年、地元大阪府門真市を中心にまちづくり事業を展開する総合不動産事業を手掛ける光亜グループの一員として、下記業務をお任せします！
■仕事概要：
当社まちづくり事業でかかわったオーナー様と、営業部署が開拓したオーナー様の不動産有効活用・安定した不動産経営実現の為の最適な土地活用にむけた建築提案業務
■仕事詳細：
・上記に加え、当社管理物件の修繕リフォーム工事全般
・現状リフォーム工事と建築提案業務の割合は9：1ですが、今後は営業部署を強化し、建築提案業務を強化していく予定です。
・将来的には建築・修繕リフォーム業務の責任者（幹部）としての成長を期待してます。
■配属先情報：
施設運営事業部（60以上1名、50代3名、30代2名）
■教育体制：
大手ゼネコン出身のベテラン社員がマンツーマンでしっかり教えますので、経験少ない方でもご安心下さい。
■働き方：
・時差出勤や時短勤務・在宅勤務など、働きやすい環境作りに取り組まれており、有給休暇や産休・育休取得も推進
・年間休日120日、残業月20時間、転勤なし じっくり腰を据えて取り組めます。
・有休休暇取得しやすい環境（半日単位・時間単位の取得も可能）
・中途入社率100％、異業種からの転職者多数活躍
■光亜興産について
・区画整備事業、まちづくり事業など…各自治体との協力で人口減少、過疎化問題が深刻化する中、まちづくり事業を通して地域の活性化、地方再生に貢献
・上記ノウハウが多くの取引先からの信頼につながり、今では大型商業施設をはじめとした不動産物件の運営・管理を幅広く任されています。
・20代メンバー多数活躍
・創立して約60年、2022年本社新築.
・まちづくり事業の一環として「ラブリーフェスタ」（地域イベント）・イルミネーションをおこない、地元の街の活性化に貢献。
・有休休暇取得しやすい環境（半日単位・時間単位の取得も可能）
・全社残業20時間、ライフワークバランスも充実
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）普通自動車運転免許
（2）以下いずれか
・建築の現場管理経験者1年以上（年数に応じて優遇）
・建築士／施工管理技士（2級以上）資格保有者
募集要項
| 企業名 | 株式会社光和 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市末広町43-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 340万円〜590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円〜329,500円 その他固定手当/月：27,000円〜92,000円 ＜月給＞ 244,000円〜421,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（実績2.31か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社1年後より ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（丁寧に教えてまいりますので、未経験でも安心してください！） ＜その他補足＞ ■精勤手当 ■資格手当（建築士20,000円以上、施工管理技士15,000円以上、宅建15,000円など） ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■お誕生日お祝い制度 ■フリードリンク制度 ■お中元お歳暮分配 ■プール施設利用制度 ■グランピング施設利用制度 ■自販機飲料代補助 ■社員旅行 多様な働き方の実現を支援する制度 ■育児短時間勤務制度 ■産前産後・育児・介護休暇 ■フリーアドレス制度 ■半日単位・時間単位の有休取得可 ■スマホ貸与 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み（一部第3土曜日のみ出勤） 夏季7日 年末年始7日、GW休暇、慶弔休暇、産前/産後/育児休暇(2019年取得実績有り)、ワクチン接種特別休暇、新入社員休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社光和 |
| 事業内容 | ■事業内容： （１）一般建築請負工事 （２）宅地造成及び分譲、建売住宅の建築分譲 （３）不動産の売買及び仲介 （４）不動産の賃貸借及び管理 （５）少額短期保険代理業及び損害保険代理業 |
| URL | http://www.koakosan.co.jp/ |
