【リモートメイン】採用マーケ・企画◆媒体運用・SNS企画・サイト改善など◆年間約1,000名採用【エージェントサービス求人】

マーケティング、人事

東京オフィス住所：東京都港区西新橋2…

￥

450万円〜549万円

正社員

仕事内容

＼採用戦略の上流設計まで携われる／全国300以上の保育園で働くスタッフの採用のマーケティング◇アイデア、提案がダイレクトに反映／社会貢献度”高”×成長フェーズ〜

当社は、直近10年で従業員数500名→3,000名へと急成長し、現在は全国300以上の保育施設を運営しています。
「子どもにとって真に必要な教育とは何か？」を追求し続ける私たちは、年間約1,000名の保育スタッフを採用する大規模採用体制を構築しています。

そんな当社の採用成功をマーケティングの側面からリードする、採用マーケターを募集します。

＜ポジションの魅力＞
・年間採用予算 × 採用数ともにダイナミックなPDCAサイクルに携われます
・媒体運用・SNS企画・サイト改善・ブランディングまで、裁量を持って幅広い施策に挑戦できます
・リモート×フレックス中心で、自律的に働ける柔軟な環境です
・実行フェーズのみでなく、採用戦略の上流設計から関われるポジションです

＜具体的には＞
応募獲得最大化を目的とした採用マーケティング業務全般をお任せします。
社内外の関係者と連携しながら、定量・定性の両側面から「採用に効く仕組みづくり」を推進いただきます。

・採用媒体（バイトル・Indeed等）の運用最適化、代理店との折衝・施策立案
・自社採用サイト／SNS／オウンドメディア等の企画運用
・リファラル・LINE活用など新チャネルの企画・実行
・採用ブランディング戦略の立案と推進
・採用広告の年間予算・配分管理
・社内関係部署（採用担当・広報・園運営）との連携・巻き込みなど

■働き方について：
◎原則リモートワークで、必要に応じて月数回程度オフィス出社や保育園訪問などが発生予定
◎部署内外との打ち合わせやランチ等での出社も適宜OK

■組織：
所属：人事部保育採用課
正社員8名・パート6名（・時期により派遣の方数名）にて構成されており、担当フェーズやエリアごとに役割が分かれています。
採用企画・マーケティング担当として兼務者1名（20代女性）とともに本業務をご担当いただきます。

採用担当・広報・運営現場など社内横断的に関わる機会が多く、マーケターとして事業に貢献できる実感を得られるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】！業界未経験歓迎！
・採用マーケティング領域での実務経験（事業会社・人材会社問わず）
・媒体運用や代理店との折衝経験
※indeedや求人ポケットなどの採用広告の運用経験者を想定しております※

募集要項

企業名	株式会社キッズコーポレーション
職種	マーケティング、人事
勤務地	＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜530万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,656,400円〜4,038,000円固定残業手当/月：95,300円〜105,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円〜441,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費支給社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 63歳再雇用制度あり：65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修＜その他補足＞ ■出張費用全額会社負担 ■時間外手当 ■社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など） ■ヘルプ手当 ■スマホ・PC貸与 ■ディスプレイ寄贈 ■在宅勤務OK ■私服勤務OK ■オフィス内ウォーターサーバーあり ■健康診断費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■有給休暇、夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間）年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社キッズコーポレーション
資本金	10百万円
平均年齢	36.4歳
従業員数	2,988名
事業内容	■事業内容：（1）病院内保育園の運営受託（2）企業内保育園の運営受託（3）認可保育園・小規模認可保育園の運営（4）商業施設内保育の運営受託（5）海外事業 ■「子どもの教育を通して　未来を育み　社会に貢献する」をミッションとし、全国に280以上の保育施設を運営私たちは、[KIDS FIRST〜何より子どもが最優先〜]を保育理念の中心に置き、子どもの興味・関心を大切にし、自発的に「やりたい」と思うことを大切にする「子ども主体の保育」を理想としています。創業より30年以上一貫した価値観をもち、保育園運営数55施設（2014）→291施設（2024）、従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と拡大を続けています。
URL	http://www.kids-21.co.jp/

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