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伸和建設株式会社

掲載元 doda

【大分市】建築施工管理◆元請け9割/基本17時退社◆学校や施設の改修工事メイン【エージェントサービス求人】

建築施工管理

大分出張所 住所:大分県大分市中春日町…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

定年後も働ける柔軟な勤務体制や、基本的に17時退社可能な働きやすい環境が魅力です。公共案件が8割を占める安定した業務で、地元に貢献しながら長く働けます。

【採用背景】
組織強化のため、建築施工管理の経験者を募集しています。特に定年後も働きたいと考えているシニア層を歓迎します。

【業務内容】
公共・民間の建物建築における施工管理業務を担当していただきます。具体的には大分県若しくは福岡県内における建築工事現場の施工管理になります。稀に寄宿を伴った赴任をすることがありますが、現場への通勤は社用車を使用します。

- 公共案件:8割(学校・施設の改修工事がメイン)
- 民間案件:2割(家の建築・解体作業・倉庫・工場建設等)

本ポジションでは、9割が直受け案件で、1割は大手ゼネコンからの依頼です。各種資料作成等ではパソコンを使用します。

【組織構成】
建築部は8名ほどで構成されており、20代前半のメンバーと60代のメンバーが中心です。現在、71歳のスタッフもフルタイムで勤務しており、定年後も長期就業が可能な環境です。

【働き方】
- 残業時間は月平均20時間で、基本的に17時過ぎには帰社しています。積算ソフトや印刷機を各現場に導入し、各スタッフにPCを貸与することで、現場終了後のオフィスでの業務を削減し、残業なく業務を遂行できる体制を整えています。
- 出張は基本的に大分県中津市の現場ですが、年間2現場程度、大分県内で出張が発生します。通勤困難な際には、近くにマンションを借りてスタッフの負担を軽減する環境を整備しています。
- 休日出勤は竣工間近の現場で発生することもありますが、振休取得が可能です。
- 有休取得平均日数は8日で、3日程度の連休も取得可能です。

【企業魅力】
- 定年後も時短勤務や週3~4日の出社など柔軟な勤務体制が整っています。
- 過去の豊富な経験を活かして活躍できる環境です。
- 転勤はなく、地元で安定して働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・1級建築施工管理技士
・1級建築士

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

募集要項

企業名伸和建設株式会社
職種建築施工管理
勤務地<勤務地詳細>
大分出張所
住所:大分県大分市中春日町12番30号 エクセル中春日
勤務地最寄駅:JR日豊本線/大分駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
490万円〜630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円

<月給>
350,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり
■賞与年2回(過去実績2.0ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間平均:20時間程度
1年単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月20,000円)
住宅手当:条件を満たした場合、月20,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象 再雇用制度あり65歳まで

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■職務手当
■電話手当など
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社カレンダーによる休み/土曜日(月2回)、日曜日、祝日
夏季休暇(8/13〜8/15)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、GW
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

企業情報

企業名伸和建設株式会社
資本金25百万円
従業員数22名
事業内容■企業概要
・1979年に大分県中津市で土木事業者として創業。40周年を迎えた現在では、一般住宅から高齢者住宅、学校などの公共事業まで幅広く手掛ける総合建設業へと成長しています。
・グループ会社では、特別養護老人ホームや有料老人ホームなどの介護施設の運営や葬祭業を行っており、地域の未来を支え必要とされる存在となれるよう努力しております
URLhttp://www.shinwa-kensetsu.info/
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