トップIT・通信系その他 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都【八丁堀】経営企画◇物流のDXを担うテックベンチャー◇経営戦略〜M&Aや事業支援まで幅広く経験可能◎【エージェントサービス求人】
ハコベル株式会社
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【八丁堀】経営企画◇物流のDXを担うテックベンチャー◇経営戦略〜M&Aや事業支援まで幅広く経験可能◎【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都中央区八丁堀2-14…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
□■ラクスル×商業物流トップ級セイノーHDのJVにて設立/SaaS事業を運営する物流テックベンチャー/CFO直下で成長環境◎/福利厚生充実■□
■概要:
当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の拡大(社員約100名規模)に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、社長や経営陣と共に幅広く経営テーマに取り組める方を募集しています。
■業務内容:
経営戦略の立案だけでなく、M&Aや事業支援など幅広いテーマのプロジェクトに関わることができます。経営方針を決める重要な場面に関わり、日本の物流を支えるスタートアップの成長を支える重要なポジションです。
■具体的には:
◇経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与
◇予算編成と実績分析。数値データを元に経営判断をサポートし、課題を発見して改善策を提案
◇経営会議や取締役会の運営。会議の準備から進行まで、企業の重要な意思決定が行われる場を支える役割
◇M&A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジーを最大化するための実行支援
◇その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援
このポジションでは、日々の業務を通じて、戦略的な思考や問題解決能力を養い、着実にキャリアアップできるチャンスが広がっています。
■ポジションの魅力:
◇スタートアップで事業の広がりを経験できます◎
事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、新規事業、M&A、組織構築等、全体を俯瞰した上で様々なテーマに携わることができます。
◇社会的課題への貢献◎
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
◇様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させる経験◎
社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の経営管理や経営企画業務を主導した経験(3年以上)
・管理会計・FP&A業務(予算作成・見直し、予実管理等)を主導した経験(5年以上)
■歓迎条件:
・IPO準備経験
・財務モデル作成・運用経験
・M&A実務経験
募集要項
企業名 | ハコベル株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,767円〜391,023円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:127,772円〜170,362円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,539円〜615,385円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00 ■平均残業時間:約20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■スキルアップ支援 ■技術書買いホーダイ制度(エンジニア) <その他補足> ■育児休業制度、介護休業制度 ■産育休復職祝金 ■コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ■借上社宅制度 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■部活補助制度 等 ※充実した福利厚生が整っています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社時に5日間・半年後に5日間付与)/夏季・年末年始休暇/特別休暇/慶弔休暇/サンクスホリデー/産休・育休 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ハコベル株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | ■事業内容: ◎運送手配サービス 運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。 ◎物流DXシステム 配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。 課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。 ■ミッション: 私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。 人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。 ■特徴(TOPICS): <当社が取り組む社会課題> 最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 <当社の進化> 物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。 多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。 日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。 |
URL | https://corp.hacobell.com/ |