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ハコベル株式会社

掲載元 doda

【八丁堀】経営企画◇物流のDXを担うテックベンチャー◇経営戦略〜M&Aや事業支援まで幅広く経験可能◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都中央区八丁堀2-14…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

□■ラクスル×商業物流トップ級セイノーHDのJVにて設立/SaaS事業を運営する物流テックベンチャー/CFO直下で成長環境◎/福利厚生充実■□

■概要:
当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の拡大(社員約100名規模)に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、社長や経営陣と共に幅広く経営テーマに取り組める方を募集しています。

■業務内容:
経営戦略の立案だけでなく、M&Aや事業支援など幅広いテーマのプロジェクトに関わることができます。経営方針を決める重要な場面に関わり、日本の物流を支えるスタートアップの成長を支える重要なポジションです。

■具体的には:
◇経営方針や事業戦略の策定支援。経営陣とともに会社の未来を描く重要なプロセスに関与
◇予算編成と実績分析。数値データを元に経営判断をサポートし、課題を発見して改善策を提案
◇経営会議や取締役会の運営。会議の準備から進行まで、企業の重要な意思決定が行われる場を支える役割
◇M&A関連業務全般。ソーシング、DD、事業シナジーを最大化するための実行支援
◇その他、重要な経営課題に対応するための企画・実行支援
このポジションでは、日々の業務を通じて、戦略的な思考や問題解決能力を養い、着実にキャリアアップできるチャンスが広がっています。

■ポジションの魅力:
◇スタートアップで事業の広がりを経験できます◎
事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、新規事業、M&A、組織構築等、全体を俯瞰した上で様々なテーマに携わることができます。
◇社会的課題への貢献◎
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
◇様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させる経験◎
社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の経営管理や経営企画業務を主導した経験(3年以上)
・管理会計・FP&A業務(予算作成・見直し、予実管理等)を主導した経験(5年以上)

■歓迎条件:
・IPO準備経験
・財務モデル作成・運用経験
・M&A実務経験

募集要項

企業名ハコベル株式会社
職種事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,767円〜391,023円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:127,772円〜170,362円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
461,539円〜615,385円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■その他固定手当:諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00
■平均残業時間:約20時間
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:■社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■スキルアップ支援
■技術書買いホーダイ制度(エンジニア)

<その他補足>
■育児休業制度、介護休業制度
■産育休復職祝金
■コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)
■借上社宅制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■部活補助制度 等
※充実した福利厚生が整っています。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社時に5日間・半年後に5日間付与)/夏季・年末年始休暇/特別休暇/慶弔休暇/サンクスホリデー/産休・育休
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名ハコベル株式会社
資本金100百万円
事業内容■事業内容:
◎運送手配サービス
運送会社の非稼働時間や個人ドライバーを有効活用し、優良ドライバーのみをネットワークすることで、低価格で高品質の運送手配サービスを提供するプラットフォームです。軽貨物から一般貨物まで、24時間365日、日本全国、当日からの配送も可能です。
◎物流DXシステム
配車計画の最適化と配車・運行管理に関連するオペレーションの自動化を実現。
課題に合わせたシステムの組み合わせ利用が可能で、荷主から運送会社・ドライバーまで一気通貫につなげて業務を効率化し、物流DXを加速させます。

■ミッション:
私たちは、物流の「次」を発明する、というミッションを掲げています。
人の頑張りによって支えられている現状から、テクノロジー・仕組みによって物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることが私たちの使命です。バリューチェーン/ビジネスプロセスを横断的に繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現します。さらには、物流プラットフォーマーとして、日本全体・社会インフラへの貢献を目指します。

■特徴(TOPICS):
<当社が取り組む社会課題>
最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。
このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。
私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
<当社の進化>
物流シェアリングプラットフォームとして当社が立ち上がって6年。
多くのお客様にご利用いただけるようになり、 ハコベルは配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始めました。
日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げることで、 これまでなかった新しい仕組みの構築が始まっています。
URLhttps://corp.hacobell.com/
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