【名古屋】人事採用メンバー◆フレックス◆メーカー向け転職エージェントとして高い実績◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

株式会社タイズ名古屋オフィス住所：…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜両面特化の人材紹介／メーカー特化エージェント／アナログマッチング／市場価値の高い人材へ成長／年休120日／フレックス／離職率は1％の隠れ優良企業！〜

■募集概要
株式会社タイズへ在籍出向いただきます。同社は優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では高い実績を誇り、実は関西大手メーカーの人材採用部門では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重工社では、3年連続で年間採用シェアトップクラスを誇ります。その他にもダイキン工業社、三菱電機社など、決定シェア3位以内の企業が多数あります。このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。
そのように、日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェアトップクラスの同社にて、人事採用業務をお任せします。

■業務詳細
・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計）
・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務
・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有
・エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定）
＜業務内容補足＞
・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行）
・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング
・経営層/現場社員と連携した新卒/中途社員の入社オンボーディング企画立案
（研修Goal設定〜研修企画〜講師選定〜実行）

■働き方
「自由と責任」という考え（＝自由であり続けるためには、責任を果たすことが当然求められますが、裏返せば、責任を果たせば、常識的な自己判断/タイズの価値観に基づき、自由に働くことができる）が浸透しているため、コアタイム11時〜16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に、組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方（2年以上）
・人材紹介会社での営業の経験（RAなどの経験）

募集要項

企業名	株式会社じげん
職種	人事、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社タイズ名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,456円〜369,942円固定残業手当/月：97,544円〜130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（給与改定年4回） ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※10時〜19時等の固定シフトとなる可能性あり※出向中はタイズ社の勤務体系に従っていただきます
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・資格補助制度・勉強会の開催・メンター制度・キャリアアップ支援制度＜その他補足＞・社員紹介採用インセンティブ制度・副業制度（※社内規程あり）・MVP表彰制度・ベネフィットステーション・従業員サーベイ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）・誕生日プレゼント・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）・社内コミュニケーション費用補助制度・オンラインカウンセリング・服装自由・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度・ピアボーナス制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日特別休暇（7月〜9月の任意の日に3日間　※2024年度）年末年始休業年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社じげん
資本金	125百万円
平均年齢	32歳
従業員数	927名
事業内容	〜「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー〜【会社特徴】 ■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、転職・結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。 ■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。 2013年にマザーズ上場後は、積極的なM＆Aで急成長してきました。中でも2020年は年間 5〜6件のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。 ▼M&A実績一例 2018年度：アップルワールド 2019年度：Matchin Good、TCV 2020年度：TRAVELIST、アイアンドシー・クルーズ、ミラクス　等 ■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能「事業家集団」と謳っているように、一人一人が自社サービスに対して当事者意識を高く持って働いています。また、当社は毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事が可能です。 ■当社は複数領域において、３０以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。コロナ禍でも一部領域では影響を受けたものの、その他の領域では安定的に成長を続けています。また、昨年からの緊急事態宣言下においては、在宅勤務が推奨され多くの社員が自宅からリモートワークを行っています。業務だけではなく、社員同士のコミュニケーションもオンライン化が増え、ニューノーマルに対応した働き方にシフトしつつあります。
URL	http://zigexn.co.jp/

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