トップ医療・福祉関連 - 総務,サポートエンジニア - 正社員 - 広島県【広島市】社内ヘルプデスク(ITサポート)◇将来的には企画業務にも挑戦できます◇年間休日120日【エージェントサービス求人】
日本基準寝具株式会社
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【広島市】社内ヘルプデスク(ITサポート)◇将来的には企画業務にも挑戦できます◇年間休日120日【エージェントサービス求人】
総務、サポートエンジニア
本社 住所:広島県広島市安佐南区大町東…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
◎《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具(車椅子/ベッド)のレンタルを行っています
◎産前産後休暇/昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月・12月)/住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境
◎突発対応ほぼなし
■業務内容:
ITの活用で現場を繋ぎ、事業をサポートする管理部門の募集となります。
配属部署はシステム企画Gr.となります。
■業務詳細:
・社内のインフラとなるネットワークや機器の管理
(PCやモバイル端末など約600台ほどを9名で管理しています)
・サーバーの保守、維持管理
・会社で使用している各種システムの運用保守、実運用のサポート
・ベンダーコントロール(自社で開発は行いません)
・トラブル対応は一次切り分けを行い、外注するか否かの判断を行います。
・サーバーの入れ替えなどで休日に対応することがありますが、
事前にわかっているため、緊急対応はありませんし代休を取得します。
☆入社後は適性に応じてお仕事をお任せいたします。
■特徴:
◎システムSEやプログラマー職とは異なります。
社内の業務運用が円滑に回るよう、課題や改善点があれば現場の声を聴き、必要に応じて、協力会社に依頼しながら解決していく「社内のITサポーター」です。
■入社後の流れ:
研修は関連部署の見学や座学、実務体験を中心に、これから関わる人や社内のことを知ってもらい、先輩社員と一緒に運用や業務を経験しながら、将来ITの企画提案、活用で会社を支えてくれる人材となってもらえるよう、管理部門の社員全員で成長をサポートしていきます。
※有給休暇の取得率が高いのも魅力です。
※奨学金返済支援制度あり
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・PCスキル(インターネット・メール・Word・Excel表計算)
・情報学部卒などのITの基本知識
◇実務経験は不問ですのでIT知識を活かして活躍したい方にピッタリです
■歓迎条件:
・インフラエンジニアなどのご経験
・ITパスポート/基本情報技術者などの有資格者
・社内SE、ヘルプデスクのご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 日本基準寝具株式会社 |
職種 | 総務、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区大町東1-18-44 勤務地最寄駅:可部線/古市橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,100円〜215,600円 <月給> 188,100円〜215,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※昨年実績…1月あたり1,000円〜7,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績…3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額50,000円上限) 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円 住宅手当:福利厚生その他欄を参照ください 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■住宅手当:条件を満たす場合1万円(単身世帯の場合は条件を満たせば5千円) ■役職手当、資格手当等 ■報奨金 ■結婚祝い金 ■5人目の子どもが生まれた際は、現金100万円支給 ■社員旅行 ■介護休暇制度、育児休暇制度 ・2022年「子育てサポート企業」として「くるみん」取得 ・魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま「プラチナ認証法人」 ■奨学金返済支援制度 ■食事手当 ■制服貸与 ■定期健康診断(年1回)他 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 会社カレンダーによる 夏季休暇、冬期休暇、祝日は有給休暇にて休み可 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
企業情報
企業名 | 日本基準寝具株式会社 |
資本金 | 43百万円 |
従業員数 | 1,016名 |
事業内容 | ・事業内容: ■病院・ホテル等の業務用寝具類等の製造及びリースならびに販売 ■洗濯クリーニングおよび再生加工 ■医療用具、福祉用具の販売および賃貸 ■居宅介護支援事業に関する業務 ■要介護者等及び身体障害者の日常生活における介護サービス |
URL | https://www.nihonkijun.jp/ |