【リーダー候補・HRBP】人事企画/人事課題の設定と施策立案等をお任せ◆東証プライム/在宅勤務有【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

~8期連続増収増益/時差出勤制度有/サイバーセキュリティに高い需要有~
●理念浸透施策企画、エンゲージメント向上や評価制度企画など幅広く対応
●採用、教育などの部隊と連携しながら人事チーム一丸となって取組む社風
●経営層や事業責任者にとってのパートナーとしてHRBPの動きも期待
●「プライム上場×有給消化率75%以上×年間休日126日」でWLB充実

「We guard all」を経営理念としSNS、サイト運用やユーザーサポート、トレンド調査等webサービス全般のソリューションを用いてサービス提供をする東証プライム上場の当社にて人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善 業務から中心に取り組んでいただきます。
第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。

■業務概要
（1）全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入
（2）子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善
（3）マネジメント力強化施策の企画・導入・運用
（4）タレントマネジメント施策 サクセッションプラン等 の企画・導入・運用
（5）理念浸透・エンゲージメント向上 の企画立案・導入・運用

■キャリアパス
マネジメントに進んでいただき、その後は経営ラインへのジョインも想定することが可能です。

■ポジション魅力
・企業/事業成長を実現するヒト/組織の課題解決を通じて、会社の成長に貢献することができます
・経営陣/事業責任者のビジネスパートナーとして、戦略人事の経験とキャリアを積むことができます
・人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの選択も可能です

■企業の特徴／魅力：
同社は東証プライム上場企業であり、ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。多様な業界のクライアントと取引があり、幅広いサービスを提供しているため、多様な課題に接しながらスキルを磨くことができます。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、スライド勤務制度など柔軟な働き方が可能です。成長を続ける同社で、あなたの経験とスキルを活かして新たなキャリアを築いてみませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人事企画／人材・組織開発の実務経験がある方
・タレントマネジメント施策の企画から運営まで一連の実務経験がある方

■歓迎条件：
・人事領域の専門性を磨き、活かして活躍したい方
・戦略人事として、事業と社員の成長に貢献したい方
・新しい枠組みの構築や変革に強い興味関心があり、周囲を巻き込み価値創出に邁進できる方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報