トップエネルギー - 建築施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 大阪府【大阪・大阪市】電気施工管理（住宅施工）/太陽光発電業界を牽引する総合企業
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掲載元 イーキャリアFA
【大阪・大阪市】電気施工管理（住宅施工）/太陽光発電業界を牽引する総合企業
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
大阪府大阪市淀川区 補足＞ 転勤の可…
￥
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
主に住宅用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。
元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。
■住宅案件の現場対応
・現場立会い（確認作業が主な業務）
・現場打ち合わせ
・設置済みの機器設定
・顧客に対する取扱説明
・問い合わせ対応
※コミュニケーションが得意な方を歓迎いたします
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須要件
・普通自動車免許（ペーパー不可）
・短期出張が可能な方
・土日の休日出勤が可能な方（平日に振替休日を取っていただきます）
■歓迎要件
・電気工事に関わるご経験
・施工管理のご経験
・第二種電気工事士資格
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 ＜勤務地補足＞ 転勤の可能性あり |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 予定年収：390万円 - 470万円 賃金形態：月給制 ※上記年収は想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜試用期間詳細＞ 期間：2ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤費支給：上限5万円/月 ・家族手当：扶養配偶者1万円、18歳迄の扶養の子5千円/月 ・住宅手当：社内規定による ・退職金制度：支給対象5年以上勤務者 ・総合福利厚生サービス(Relo Club) ・定期健康診断（人間ドッグ） ・育児短時間勤務制度（小学校1年まで） ・業務用パソコン、スマホ、iPadの貸与 ・テレワーク制度 ・時差出勤制度：あり |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日123日 ・週休2日制（休日は土日祝日/会社カレンダーに基づいて土曜日出勤が年5回） ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
