技術スタッフ/未経験OK/資格取得支援制度有/年休120日/産育休取得率100％

生産・製造スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

神奈川県横浜市港北区新羽町1224 大…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

＊資格取得支援制度あり＊完全未経験OK＊大手メーカーから表彰される全国トップクラスの実績あり＊インセンティブ制度で成果がしっかり収入に反映♪

マンションや住宅に設置されている、
住宅設備機器のメンテナンス・交換を中心に担当します。
生活に直結する設備を扱うため、お客様から
「ありがとう」と直接感謝される機会が多いのが特徴。

未経験からでも研修を通じて技術を学び、
半年ほどで一人立ちできる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
◆住宅設備機器の交換・修理
◆お客様への状況説明や交換内容のご案内
◆定期的なメンテナンスや点検
◆見積りや簡単な事務作業

★力仕事ではないので安心★
「住宅設備」と聞くと重い機材を運ぶイメージを持たれるかもしれませんが、
ライフホームの業務は大きな力仕事はほとんどありません。

重量物の搬入など明らかに体力的に厳しい作業は依頼されないため、
女性や体力に自信のない方でも安心して働けます。
実際に女性スタッフも活躍しており、長く続けられる環境が整っています♪

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＊特別な経験やスキルは必要ナシ！

◆未経験歓迎
◆学歴不問

＼こんな方にオススメ♪／
◆未経験から新しいスキルを身につけたい方
◆接客や販売など、人と接する仕事の経験を活かしたい方
◆安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（面接）
▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

ボトムアップ型の企業文化と成長環境

「こぼれるまでサービス」の理念のもと、
社員一人ひとりの「やりたい」を応援する社風があります。

定期的な面談で成長をサポートし、
上長や社長からの直接フィードバックも。
新規事業提案の機会もあり、
実際に社員のアイデアから新事業が生まれています。

また、弊社でキャリアを積上げたあと、独立される場合には、
再入社券をお渡しする場合もあり、
ライフプランを応援する独自の風土も醸成しています。

60名体制へと右肩上がりで成長中の当社で、
あなたの可能性を広げてみませんか？

多様な働き方を支える職場環境

◆年間休日120日
◆月平均残業20時間以内
◆産休取得率・復帰率100%
◆時短勤務制度も完備
現在5名の女性技術者が活躍中で、力仕事が必要な場合は適切にサポート。
10人10色の個性を尊重し、「お客様の笑顔のために何ができるか」を一緒に考える職場です。

高齢化社会の中、一人暮らしのお年寄りなど、
若い女性スタッフだからこそ喜ばれるケースも多く、
女性ならではの強みを活かせる環境があります。

転勤の可能性

基本的に転勤はありません♪

残業について

◆月の平均残業時間は20時間以内

産休育休活用例

◆産前産後休暇（取得率100％）
※復帰率100％

未経験から安心スタート。成長を実感できる環境です♪

未経験での入社でしたが、先輩方が丁寧に教えてくれるので安心して成長できています。研修や現場で学ぶ機会も多く、自分の力でお客様対応や作業報告までできるようになったときは大きなやりがいを感じました。雰囲気もとても話しやすく、困ったときには気軽に相談できる環境です。経験がなくても挑戦しやすく、確実にスキルを身につけられる会社だと思います。

知識も技術も身につけられることが魅力です！

入社の決め手は、幅広い知識や技術が身につく環境だと感じたからです。実際に働いてみると、先輩方が丁寧に指導してくれる研修制度があり、未経験でも安心してスタートできました。スケジュールの調整もしやすく、働きやすい点も魅力だと思いますね。今では住宅設備の販売から施工まで幅広く学べ、日々成長を実感しています。また、自分が興味がある技術やスキルについても幅広く知識をつけていける点もポイントだと思っています！

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