トップ建設・住宅・土木 - 人事,人事・総務・法務系その他,一般事務 - 正社員 - 東京都人事(採用・労務・社保・給与)*16時退社×週休3日可(年休172日)*東京駅チカ
APAMAN株式会社 経営企画部
掲載元 女の転職type
人事(採用・労務・社保・給与)*16時退社×週休3日可(年休172日)*東京駅チカ
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都千代田区丸の内一丁目8-1 丸の…
300万円〜1200万円
正社員
仕事内容
*週休3日可能！
*20～40代活躍中！
*残業ほぼなし！
【お任せするのは…】
新卒・中途採⽤のサポート、給与計算、労務・社会保険など、⼈事業務です。
■採用サポート
日程調整や書類準備などをお任せ。
求人票の作成・修正や、エージェントとのやり取り、面接スケジュールの調整を行います。面接は担当しませんのでご安心を！
年間の採用人数は、新卒20名・中途50名ほどです！
■給与まわり
勤怠データの確認・集計や、給与計算、年末調整などをお任せ。
支払日や締め日が複数あるので、スケジュール管理がポイントです。
■労務手続き
社会保険の加入・喪失、健康診断の手配、証明書の発行などを担当。
社員の安心・安全を支える大切な役割です。
【使用ツール】
OBIC7（給与・労務）、HRMOS（採用管理）、カオナビ（人材管理）など、クラウド型の人事システムを活用しています。
【入社後の流れ】
まずは動画研修で会社のことを知っていただき、その後は先輩と一緒にOJTで学んでいきます。わからないことはすぐ聞ける雰囲気なので、未経験でも安心です！
時短正社員(週35時間未満)
応募条件・求められるスキル
◆学歴不問
＜必須条件＞
■人事の経験（下記いづれか）
ーー
□採用（※面接なし）：面接調整やエージェントとのやりとり、求人修正などの実務経験
└★ 事業会社での採用業務経験だけでなく、人材紹介・派遣業界の営業や求人広告作成、営業事務で面接日程調整などの経験もOK
□給与：給与計算の実務経験
└★ 自社の社員の給与計算に限らず、派遣コーディネーターや人事アウトソーサーでの経験でもOK
□労務：社保や在籍証明書発行などの実務経験
└★ 事業会社での労務経験だけでなく、社労士事務所やアウトソーサーでの経験でもOK
ーー
募集要項
| 企業名 | APAMAN株式会社 経営企画部 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他、一般事務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目8-1 丸の内トラストタワーN館 19階 |
| アクセス | JR「東京駅」日本橋口より徒歩1分 大手町駅より徒歩3分 日本橋駅より徒歩5分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※外出業務はほぼありません。 |
| 給与・昇給 | 月給204,000円以上 ※上記金額は週5日×8h勤務の場合。勤務日数×勤務時間に応じて変更 |
| 勤務時間 | 所定労働時間：8時間0分 勤務時間は8:00～19:00の間で選べます。 |
| 待遇・福利厚生 | *社会保険完備 *通勤手当：月額5万円まで *慶弔見舞金制度 *企業型確定拠出年金制度 *定期健康診断 *退職金 ＜各種手当＞ *借上げ社宅制度（利用条件あり）*節税対策で導入中。社会保険料が下がるので手取り給与が増えます。 *お部屋探し紹介制度（成約の場合は最大1万円支給） *社員入居支援（仲介手数料・敷金・礼金全て0円） *保養施設(沖縄県宮古島) *社員紹介制度（最大10万円支給/名） *オフィスカジュアルOK（身だしなみ規定） *ARUARU MEMBERS（福利厚生サービス） *リゾートトラスト会員権 ＜ライフイベント関連＞ *結婚祝い金（5万円） *出産祝い金（一子ごとに10万円加算、6人目より100万円） *多子加算手当（3人目から） *ひとり親手当（月5000円／人、高校卒業まで） *時短勤務・時差出勤制度 *育児・介護時短勤務制度 ＜業務や教育関連＞ *各種社内イベント（全国大会、経営計画発表会、慰労会など） *社内表彰制度 *資格取得祝い金制度 ※例 宅地建物取引士：30万円 *ジョブローテーション、社内公募制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日(週5勤務の場合) 年間休日172日(週4勤務の場合) ■完全週休2日（土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 （入社半年後10日付与/前年有休取得率：8割） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休業制度（取得実績多数有） ■育児休業制度（男女ともに取得実績有） 【特別な休日を、特別な価格で】 社員特典のリゾートトラストで、ベイコート倶楽部やサンクチュア… |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web履歴書による書類選考
▼【STEP2】面接1回～2回
▼【STEP3】適性検査
▼【STEP4】内定
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
◎状況により、二次面接を実施する場合があります。
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
※入社後に手厚いサポートがあるので、
不動産業界の経験は不問です！
※あなたの努力と希望によりステップアップ・昇格・スキル拡張も可能です！
その他・PR
大手グループだからこそ、充実の待遇を用意しています。
【豊富な手当制度＆福利厚生】
月給に加算して様々な手当制度や、
社員からも評判の福利厚生を用意しています！
*交通費支給（上限4万円）
*勤続手当（1年毎に支給）
*出産祝金(一子毎に5万円)
*多子加算：2人目＋3,000円/月、3人目以上＋1人当たり5,000円/月
*沖縄県宮古島に保養施設あり
*お部屋探し紹介制度（1万円/1人） …など
高い専門性を持つ方には1～5万円/月のスペシャリスト手当も！
＜不動産×Technology＞を活用した働きやすい環境作り◎
『アパマンショップ』で高い知名度を獲得している当社。
今では当たり前となったコンビニ型の店舗設計や、
不動産業界のIT化を先頭に立ち、行ってきました。
コロナ禍でのオンライン接客もいち早く始め、
現在は電子契約やRPAなど業務効率化システム、AIの
積極的な導入を進めています。
このような社内のDX化を進めることで、
業務の引継ぎがしやすくなり
【残業なし】で【お休みを取得しやすい】
メリハリのある職場環境を実現。
これからもテクノロジーを活用した環境づくりを行い、
従業員の働きやすさを重視した体制を整えていきます。
女性管理職について
女性で管理職として活躍している社員も！
希望次第でマネジメントや新規プロジェクトにも挑戦できます！
あなたの夢、聞かせてください♪
転勤の可能性
※原則転勤なし
過去に採用した転職者例
下記のような思いを持ったメンバーが活躍中！
◇大手企業でスキルアップしたい
◇ライフステージに合わせて働き方を選びたい
◇子育てと両立しながらムリなく働きたい
◇ブランクからゆっくり復帰したい
◇資格を活かしたい
年齢構成
20代～40代を中心に活躍中！
男女比（配属部署）
人事は全員が女性
残業について
■残業について：
基本残業がございません！
そのため、仕事終わりに自分時間を充実している社員が多数♪
産休育休活用例
女性：100%
★男性の取得実績も多数あります！
「この会社の良さが忘れられず、戻ってきました！」
採用担当は、面接業務はありません。面接のアテンドをすることがミッションです。オファー面談で対応した方が、入社後に活躍する姿を見ることがやりがいに繋がっています！（採用担当・Nさん）
「安定基盤の中で新しい挑戦ができました！」
前職では採用をしていたのですが、子どもが生まれたことをきっかけに、APAMAN株式会社への挑戦を決めました。
今では入社手続きなど、会社の“入り口”を支える仕事にやりがいを感じています！（入社1年目・Sさん）
企業情報
| 企業名 | APAMAN株式会社 経営企画部 |
| 設立年月 | 1999年10月20日 |
| 代表 | 代表取締役社長 大村 浩次 |
| 資本金 | 8,043百万円 |
| 従業員数 | 534名（うち宅地建物取引士160 名、賃貸不動産経営管理士88名、管理業務主任者数16名） |
| 事業内容 | 《Platform》 FC事業 賃貸斡旋事業 プロパティマネジメント事業 社宅事業 通信事業 Energy事業 《Technology》 IoT／BIG DATA／AI/RPA 各種WEBサービスの運営・開発 各種クラウドサービスの運営・開発 アパマンショップ基幹システム「AOS」の運営・開発 PM基幹システム「APS」の運営・開発 賃貸物件ポータルサイト＆アプリ「Apamanshop.com」の運営・開発 入居申込受付システム「SKIPS」の運営・開発 |
