トップインターネット関連 - 人事 - 正社員 - 愛媛県【愛媛】人事 ※フレックスタイム制あり
株式会社NTTデータ四国
掲載元 イーキャリアFA
【愛媛】人事 ※フレックスタイム制あり
人事
愛媛県松山市本町一丁目3番地4 d_l…
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550万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社における人事・労務のお仕事をご担当いただきます。
最初はメインとして、人事・採用・育成のお仕事に携わっていただきます。
【職務詳細】
■新卒採用・経験者採用・社内/社外研修・人事制度運用
■人事評価・社内規程・労働組合折衝・就業管理
■監督官庁等届出書類・健康管理
など、幅広く業務に携わっていただきます。
将来的には人事・労務のお仕事だけではなく、ジョブローテーションで他の経営スタッフ業務のご経験も積んでいただきます。
◯転勤について、四国4県および首都圏を中心として可能性がございます。制度上存在しておりますが、プロジェクトの状況やご本人の希望をヒアリングしたうえで決定いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・採用業務(採用規模5名以上・新卒/経験者問わず)のご経験
・人事業務(研修・人事制度・人事評価等)のご経験
【尚可】
・ITパスポートおよび衛生管理者等の資格をお持ちの方
・IT企業での採用業務のご経験
・労務業務(社内規程・就業管理・健康管理等)のご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社NTTデータ四国 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市本町一丁目3番地4 d_ll MATSUYAMA 伊予鉄道高浜線「大手町」駅徒歩6分 伊予鉄道本町線「本町三丁目」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:591万~785万円 月給制:月額366810円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費、子育て・介護手当、住宅手当、資格取得一時金、職責手当(諸条件により金額は変動)、地域手当(東京勤務者借上社宅制度あり)、財形貯蓄制度、健康診断(年1回/35歳以上は人間ドック)、慶弔金制度、グループ企業年金基金、食事補助制度、育児・介護休職制度、再雇用制度など ■勤務時間:フルフレックスタイム制 標準的な勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(年間20日)、年末年始休日、夏季休暇(年間5日)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータ四国 |
| 設立年月 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■情報システムの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸■情報システムに係るソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託、企画、販売ならびに賃貸 など 【会社の特徴】四国地域における同社グループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。昨今のアジア、新興国の経済成長は目覚ましく、日本を取り巻く事業環境も国際化に向けて大きく変化しています。国際競争力を高めるためにも、様々な価値観、異なる考えや意見を尊重することによって、変化が速く、複雑化、多様化するマーケットにしなやかに対応することが求められます。 また、国内では政策課題として「各地域がそれぞれの特徴を活かした自律的で持続的な社会を創生できるよう、まち・ひと・しごと創世」の取り組みが進められております。情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。 |
