トップ放送・映像 - 人事,総務 - 正社員 - 東京都【新橋汐留／リモート可】管理部門：人事総務◆日テレHD100％子会社◆所定労働時間7h◆年休123日【エージェントサービス求人】
日本テレビ音楽株式会社
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【新橋汐留／リモート可】管理部門：人事総務◆日テレHD100％子会社◆所定労働時間7h◆年休123日【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【管理部門の経験が活きる！／スキルに合った業務を幅広くお任せ／年休123日／残業20h程度／リモートあり／日テレHD100%子会社】
■事業概要
当社は、キャラクターや音楽の権利ビジネスを行う会社です。
日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、『アンパンマン』『ルパン三世』『HUNTER×HUNTER』等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。
事業拡大に伴い、管理部門のメンバーを募集いたします。
■業務内容
人事、総務を中心に幅広くバックオフィス業務をご担当いただきます。
これまでのご経験を考慮し、メインでご担当いただく業務を決めていくので、身に着けたスキルを存分に活かして活躍することができます！
◎業務詳細
【人事：40%】
・労務（勤怠管理、給与社保、入退社管理、福利厚生、衛生管理）
・採用（新卒、中途）
・人事制度
・社員教育
【総務：40%】
・庶務（ファシリティ、インフラ管理、りん議管理、防災関連）
・社内業務（社内広報、HP運営、イベント企画）
・経営関連（取締役会、株主総会、内部統制、社内規定整備）
【法務／情報システム／その他：20%】
・契約書確認、官公庁届出
・システム管理、ITセキュリティ契約
・DX戦略
・ヘルプデスク業務（社内問い合わせ対応） など
■組織構成
・人数：4名（部長、メンバー2名、派遣社員1名）
・年齢層：30~50代
穏やかで落ち着いた社員が多い環境です。少数精鋭のため助け合いの精神が根付いており、分からないことや些細な質問も共有し合える、働きやすい環境が整っています。
■働き方
・残業：平均20h程度（繁忙期：30〜40h程度）
・リモート：週2回まで併用可能、部内で交代制。入社後慣れるまでは、出社メインとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
【必須条件】
・事業会社での総務経験（3年以上）または人事の経験（3年以上）
【歓迎条件】
・法務、情報システムの経験
・PC等インフラのセットアップ経験、DX導入企画実績
・衛生管理者資格、防火管理者資格をお持ちの方
※情報システム関連は、パートナー企業への連絡窓口業務が中心となるため専門的な知識は要しません。
＜必要資格＞
歓迎条件：情報セキュリティマネジメント試験、防火管理者甲種、衛生管理者2種
募集要項
| 企業名 | 日本テレビ音楽株式会社 |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜420,000円 固定残業手当/月：28,406円〜111,120円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,406円〜531,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回 ■昇給：年1回 ※固定残業手当の相当時間：14〜30時間/月 ※入社時ポジションによる 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職一時金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ＜その他補足＞ ・DC（確定拠出）年金制度 ・DC年金マッチング拠出制度 ・日本テレビグループ持株会制度 ・在宅勤務制度（フルリモート不可） ・永年勤続表彰 ・弔慰見舞金制度 ・会員制福利厚生サービス契約（WELBOX) ・賃貸住宅優待斡旋サービス契約（４社） ・スポーツジム法人利用契約（ティップネス、FASTGYM24） ・日テレタワー社員食堂利用可 ・オフィスビル内コンビニエンスストア有 ・カフェオレ/スープ等、給茶機全社利用可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（5日：12/30〜1/3） ※有給休暇：入社直後の付与日数は入社月に応じて按分 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
職務限定正社員
期間の定め：無
職種限定職
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
企業情報
| 企業名 | 日本テレビ音楽株式会社 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 57名 |
| 事業内容 | 私たちは､日本テレビグループの音楽出版社です。 音楽をつくり､育て､楽曲やキャラクターの権利を守ることで､エンターテインメントづくりの重要な一端を担っています。 日本、そして世界に、喜びと感動とワクワクを届けたい。そんなマグマのようなふつふつとした熱量を胸に。さあ、今日もエンタメを動かそう。 音楽のチカラで､コンテンツの魅力をもっと。キャラクターのチカラで､アイデアのインパクトをもっと。 そして､世の中や時代を変えていく。エンターテインメントを､もっともっとーー。 ◆音楽事業 日本テレビの音楽出版社として、楽曲の著作権管理および開発、原盤制作を中心としたさまざまな業務を通じて、良質なコンテンツ制作の一翼を担います。 ・番組タイアップ楽曲制作、コーディネート、プロモーション・BGM、効果音制作・ミュージックライブラリー・アーティストマネージメント ・著作権管理・原盤権管理・楽曲の利用開発 ◆商品化権事業 日本テレビの番組から生まれたキャラクター・コンテンツの版権管理業務を行います。 商品化権の窓口となる会社として、キャラクターやコンテンツのブランドイメージや世界観を守るためのライセンス戦略を立案し、 ライセンシー各社とともに、商品等の企画やデザイン・原型等の監修業務を重ねて、ファンの方に喜んでいただける商品や施策を提供します。 国内で培ったキャラクター商品や事業展開のノウハウを活かし、海外においての商品化権窓口業務も広がっています。 主な取り扱い：それいけ！アンパンマン・ルパン三世・HUNTER×HUNTER・そらジロー等 |
| URL | https://www.ntvm.co.jp/ |
