トップ紙・パルプ - 基礎、応用研究、分析(化学),学術・テクニカルサポート - 正社員 - 東京都【東京/平井研究所】行動デザイナー(行動変容/習慣化に関する研究)◆製品を通じた「習慣づくり」を科学【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
ライオン株式会社
掲載元 doda
【東京/平井研究所】行動デザイナー(行動変容/習慣化に関する研究)◆製品を通じた「習慣づくり」を科学【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、学術・テクニカルサポート
平井研究所 住所:東京都江戸川区平井7…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【クリニカ・キレイキレイ・トップなどのハミガキ・洗剤・医薬品等を手掛ける/プライム上場(旧東証一部上場)大手消費財メーカー/残業月平均13.8時間(全社)・フルフレックス】
◆職務概要
習慣化研究・生活者にとってより良い習慣定着に繋がる技術を開発することで、展開国の現地ニーズ、多様な価値観に対応した製品開発に貢献すべく、研究者を募集いたします。
◆職務詳細
・行動変容/習慣化に関する技術開発方針の設定と新技術の開発(製品/アプリ開発への応用展開を目指した開発)
・ヒト臨床試験の計画立案/遂行、データ解析
・市場理解や技術動向に関する情報収集と活用
・社会実装を見据えた社外専門家との連携
データ解析自体は個人作業ですが、仕事全体はチームで進めることが多いです。
◆就業環境
・平井研究所(東京)での就業となります。配属先となる口腔健康科学研究所は、オーラルヘルスケア分野における新習慣創出を目指し、中長期視点での技術開発を行う部所です。口腔分野の基盤技術を支える部所として、ライフサイエンスやマテリアルサイエンス分野など、様々なバックグラウンドをもつ人材が在籍しています。
・新技術・新事業への挑戦の機会が多いという部所の特性もあり、明るく前向きな雰囲気の部所です。
・テレワーク(在宅勤務)やフレックスは上長との相談ですが、基本的に個々の裁量に任されており、自律的な働き方が可能です。
◆キャリアパス
本人の希望にもよりますが、非管理職の共通職を経験した後、プロフェッショナル層のマネジメント職若しくはエキスパート職のキャリアアップを検討します。
◆同社について
1891年、石けんとハミガキから始まったライオンは、人々の健康な毎日を目指して、商品の提供とともに、生活者への情報発信や普及啓発活動を推進し、より良い習慣づくりを提案してきました。現在も、「健康」「快適」「清潔・衛生」という研究技術の領域キーワードを活かし、より良い習慣づくりで人々の毎日に貢献する事業展開を行っております。
また同社は1960年代以降、合弁事業を軸に海外展開を進めてまいりました。現地の文化や習慣に根差した製品を提供する、グローカライゼーション戦略を推進し、アジアを中心とした海外事業の拡大を図っております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・行動科学(心理学、行動経済学、社会学、認知科学など)の基礎知識
・行動変容や習慣化に関する知識/実務経験
◆歓迎要件
・心理学、経済学・行動経済学、社会学・人間科学、認知科学・脳科学、統計学などのご専攻
・博士号をお持ちの方
・行動変容を促す仕組みの設計/実行経験(例:ヘルスケア、教育、リスキリング、消費者行動領域)
・データ分析(Excel、Python、Rなど)や試験設計の経験
募集要項
企業名 | ライオン株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、学術・テクニカルサポート |
勤務地 | <勤務地詳細> 平井研究所 住所:東京都江戸川区平井7-2-1 勤務地最寄駅:JR総武線/平井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜450,000円 <月給> 260,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(3月、6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> ※残業月平均13.8時間(全社) ※フルフレックス制度有/コアタイム無/中抜け可能 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社が認める経路の実費 家族手当:補足事項なし 住宅手当:入社後の社命による転勤の場合は手当等あり 寮社宅:転勤者社宅(借上)※適用条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳迄再雇用延長 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育、職能別教育、選択型研修、自己啓発援助制度(国際要員登録、流通視察研修、海外業務研修、国内外留学、通信教育など)、学習研究サークルなど <その他補足> ■共済会 ■持株会制度 ■財形貯蓄制度、貸付金 ■食堂 ■健康サポート室 ■各種文化・体育サークル活動 ■育児・介護支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度※基本的に大半の方が復職し、活躍しています。 ■通信教育講座制度、資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、医療・介護積立休暇、特別休暇(ボランティア休暇など)、有給休暇(初年度10日(入社時期により6日)・最高20日)、産前・産後・育児・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ライオン株式会社 |