トップ半導体・電気・電子部品 - 総務,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 京都府【京都本社】総務担当<安全衛生や防火・防災管理の経験活かせる>電池業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
株式会社GSユアサ
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【京都本社】総務担当<安全衛生や防火・防災管理の経験活かせる>電池業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:京都府京都市南区吉祥院西ノ…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D(以下、「HGYB」)における
総務業務全般をご担当いただきます。
〜業務例〜
・固定資産管理
・防火、防災関連業務
・建替、修繕業務等の事業所管理
・業務用車管理
・廃棄物管理
■出向先について:
株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D(事業内容:高出力LIBの研究開発)はHondaとGSユアサが昨年8月に共同で設立したばかりの研究開発会社です。同社は両親会社のBEV事業において重要な役割を担っており、高い目標を掲げています。実務を通じ、会社とともに成長できるやりがいのある仕事です。
■当社の特徴:
<電池業界のリーディングカンパニー>
エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。
<開発力で社会に広く貢献>
EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。
<グローバルの強み>
当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。
<穏やかで働きやすい社風>
平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。
変更の範囲:製造・事務業務を除く当社業務全般
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・安全衛生/BCP
・環境管理(廃棄物管理)
・防火/防災管理
■歓迎条件:
・工場総務部での就労経験
・研修や福利厚生関連の経験
・固定資産管理の経験
・予算管理の経験
募集要項
企業名 | 株式会社GSユアサ |
職種 | 総務、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:海外を含む全国の拠点 |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円〜378,000円 <月給> 248,000円〜378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】年2回(2023年度実績 計5.15ヶ月分) 【モデル年収】25歳/470万円、30歳/560万円、35歳/680万円、40歳/750万円 ※20時間/月分の残業代を含む(その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度 <その他補足> 財形貯蓄制度、育児・介護休業、営業外勤手当、地域手当、企業年金制度他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制度対象外
【勤務時間】9:00〜17:50(所定労働時間7時間50分:休憩1時間)
企業情報
企業名 | 株式会社GSユアサ |
資本金 | 10,000百万円 |
平均年齢 | 40.5歳 |
従業員数 | 14,317名 |
事業内容 | ■事業内容: モビリティ分野と社会インフラ領域を主軸に総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開。 ・自動車用電池(ISS用鉛蓄電池・補機用電池等)※国内/アジアNo1のシェア ・車載用リチウムイオン電池(PEV/HEV/BEV用)※国内自動車メーカーと協業を強化 ・産業用電池(再生可能エネルギー用の蓄電池、UPS、パワーコンディショナー等) ・特殊電池(防衛産業、次世代潜水艦用LiB、航空機用LiB、衛星用LiB等)※国内唯一の特殊電池メーカーとして高いプレゼンスを保持 |
URL | http://www.gs-yuasa.com/jp/ |