【東京】給食管理・衛生指導（マネージャー）医療・福祉サービス◆福利厚生充実◆タムスグループ【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

本部ＡＮＮＥＸ住所：東京都江戸川区篠…

￥

450万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜グループ全体で社員6000名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有〜

【業務内容】
タムスグループ給食栄養事業部のマネージャーとして事業を推進いただける方を募集します
■担当事業所の厨房業務巡回支援・指導、厨房業務サポート等
■給食管理、衛生指導
■厨房責任者の教育
■栄養ケア、マネジメント指導　等
部内10名以上のメンバー、事業所の管理者・事業所で働く厨房スタッフ、
100名を超える本部のスタッフなど多くの方と関わりながら業務を遂行します。

【組織体制】
20代〜50代まで活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。
そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。

【当社について】
1993年に最初のクリニックを開業し、現在では多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・集団給食の厨房経験者

■歓迎条件：
・労務管理経験、マネジメント経験者
・医療、福祉の厨房業務経験者
・店舗立ち上げの経験者
・栄養士、調理師

募集要項

企業名	医療法人社団桐和会
職種	ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
勤務地	＜勤務地詳細＞本部ＡＮＮＥＸ住所：東京都江戸川区篠崎町 7 丁目２１-５篠崎ツインプレイス２１番街区 4 階・5 階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円〜5,400,000円＜月額＞ 400,000円〜450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。 ※昇給：年1回 ※賞与：年俸制につき賞与の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定あり住宅手当：上限3万円寮社宅：規定あり社会保険：補足事項なし退職金制度：※勤続3年以上（再雇用制度あり／65歳まで）＜定年＞ 60歳再雇用制度有（65歳まで）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞研修あり＜その他補足＞・通勤交通費支給・昇給・退職金制度・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号）・住宅手当（上限3万円）・単身寮・産休育休・社保完備・医療費補助制度・ハラスメント相談窓口・従業員向けメンタルヘルス窓口・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数119日 ※月の公休日によっては、土曜出勤がございます。 ※2026年度からは年間休日121日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	医療法人社団桐和会
従業員数	6,000名
事業内容	【事業内容】タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供することを目指しています。また、人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者（患者様）第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。タムスグループの介護施設では、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、介護の質を高めるとともに、自立支援ケアにも力を入れ、その方らしく生活できるよう支援しています。【理事長のメッセージ】 2023年、私が篠崎の地でクリニックをオープンしてから30年の節目を迎えました。自分が患者さんやご家族の立場になった時にどういう医療を受けたいか、患者さんに寄り添えているか、自問自答を繰り返しながら歩んできた30年間だったと思います。今後も『あんしんまごころ』をモットーに、職員一丸となってよりよい医療、福祉をお届けできるよう取り組んでいく所存です。【タムスグループの研修制度　〜1人ひとりに、キャリアアップの道を〜】 ①「ヒューマンスキル」新入社員研修をはじめ、若手・中堅社員、管理職層までステップや職種に合わせ、リーダーシップ基礎・上級研修、管理者研修など、各テーマ別の研修プログラムを実施しています。 ②「テクニカルスキル」それぞれの職種のプロフェッショナルとして、よりスキルを向上させるため、看護・介護・リハビリテーション・保育・医療事務など職種ごとにさまざまな研修・勉強会を行っています。 ※その他、年に一度の「研究大会・勉強会」の実施や、学習・資格取得支援制度などを設けています。
URL	https://towakai.com/

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