トップインターネット関連 - ルートセールス,マーケティング - 正社員 - 東京都【デジタルマーケ最先端】アカウントエグゼクティブ◆大手顧客担当/月残業平均30時間/電通グループ【エージェントサービス求人】
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株式会社CARTA HOLDINGS
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【デジタルマーケ最先端】アカウントエグゼクティブ◆大手顧客担当/月残業平均30時間/電通グループ【エージェントサービス求人】
ルートセールス、マーケティング
株式会社CARTA COMMUNICA…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTACOMMUNICATIONS(略称CCI)へ出向いただき、電通のビジネスプロデュース局(クライアント向き合いの営業セクション)と共に、クライアントの課題設定及びマーケティング戦略の立案をご担当いただきます。
■業務内容:
GoogleやYahoo!などのリスティング広告、動画広告やFacebook・LINE・Twitter・Instagram等のSNS広告を中心に、クライアントと向き合いながら提案を行い、レビューや次回施策の実施などを行っていただきます。ゆくゆくは新規ビジネスプロデュース局の開拓をしていきたいと考えておりますが、現在はご依頼頂いている既存案件の対応を中心に行って参ります。
■業務詳細:
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・クライアントの課題整理
・戦略立案
・提案資料作成
・進行ディレクション
・効果検証、レポーティング
■クライアント業種例:
食品メーカー、石油会社、保険会社、化粧品メーカー、官公庁 など
■業務の特徴:
主に広告領域が中心で、一人あたり3〜5件の案件をご担当いただく予定です。広告出稿先となる媒体・プラットフォームを担当する社内他部署と密に連携して案件を担当します。
■当ポジションの魅力:
・世界有数の総合代理店である電通と連携し案件を動かしていくため大きな目標・予算・プロジェクトを経験することができます。
・クライアントと直接の接点をもつ機会も多いので、クライアントの課題解決への貢献を実感することができます。
・会社としての注力領域でもあるため、事業を成長させていく達成感を味わうことができます。
■働き方について:
月平均約30時間程度になります。週2〜3日のリモートワークを実施しております
■当社について:
会社全体としてデジタルを通じて多様で新しいサービスやコンテンツ・ソリューションを提供しており、その中でもCCI はデジタルマーケティングの統合管理・ご提案を得意領域としている会社になります。メディアレップ事業のみならず、デジタルマーケティングの最前線で事業会社様に向けて付加価値の高い積極的な提案を行う存在になります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか5年程度
・デジタル広告の運用経験
・代理店や広告主に対してデジタル広告を使った提案営業の経験
・クライアント(事業会社側)でのデジタルマーケティングの経験
■歓迎条件
・クライアントの直接折衝などフロントに立つ志向性
・GoogleやYahoo!などのリスティング広告、動画広告やSNS広告運用経験
・Googleアナリティクスの操作、データ分析、データ抽出
・Googleタグマネージャーの操作、タグマネジメント
・クリエイティブのディレクション経験
募集要項
企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
職種 | ルートセールス、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社CARTA COMMUNICATIONS 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36〜38F 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,363,632円〜8,726,868円 固定残業手当/月:136,364円〜272,761円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたしますが、現職以上のご提示ができるよう調整をさせて頂きます。 ■業績により決算賞与別途支給:年2回(1月、7月)見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> スーパーフレックス制度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円まで支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・英会話学校割引 <その他補足> ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■えるぼし認定 女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得 ■PRIDE指標2023 LGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で最高ランクのゴールドを受賞 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ※有給休暇:入社月によって1日〜14日付与(次休暇年度より17日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし。
企業情報
企業名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
資本金 | 1,514百万円 |
平均年齢 | 32.4歳 |
従業員数 | 1,526名 |
事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |