人事オープンポジション【採用・制度・戦略・労務】経営と近い距離で、人事制度の構築に携わる事ができる裁量権あるポジション◎

人事

東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビ…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

同社人事部は「人材採用課」「人事戦略課」「労務課」の3課で構成されています。
ご経験に応じ、いずれかの課に所属いただきます。

【ミッション】
採用目標の達成・採用戦略立案、タレントマネジメント・エンゲージメント、給与システムの刷新など、さまざまな人事内の課題を解決しながら、人的資本経営を目指す同社において、部長・課長と並走しながら企画・推進をしていくこと

【具体的な職務内容】
ご経験・ご希望によって下記からお任せする業務を決定します。

▼人材採用課
・新卒採用業務
　└インターンシップ、会社説明会の企画・運営
　└内定者フォロー施策の企画・立案・運営　等
・キャリア採用業務
　└社内各部署の求人ニーズ掌握
　└採用手法における情報収集・調査・分析・ツール選定の検討　等

▼人事戦略課
・人材育成/教育
　└次世代リーダー育成を念頭に置いた教育体系の確立
・各種人事制度企画
　└社員によりわかりやすく納得性が高い仕組みの整備（人事諸制度、規程類）
・タレントマネジメント
　└社員が持つ能力・資質・才能やスキル、経験値などの情報を一元管理し、戦略的な人材配置や人材育成を推進する。

▼労務課
・勤怠管理　・給与計算　・社会保険手続き　・従業員情報管理
・福利厚生　・安全衛生　・労働法令対応　・労務相談

【配属先情報】
人事部　部長以下14名
（人材採用課4名、人事戦略課4名、労務課4名）

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
■人事実務経験（目安：３年以上）
（採用/教育/労務/制度企画のいずれかの領域のみ可）

【歓迎要件】
▼住宅業界、不動産業界の経験
▼タレントマネジメントシステムの運営・実装経験

募集要項

企業情報