トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【プロダクトマネージャー】子育てファミリー向けメディア/ユーザー280万人突破/自社開発【エージェントサービス求人】
株式会社エブリー
掲載元 doda
【プロダクトマネージャー】子育てファミリー向けメディア/ユーザー280万人突破/自社開発【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
□■2,800万ダウンロードを突破したレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」等運営企業/育児休暇取得率・男女ともに100%/フェアで働きやすい環境■□
■業務内容
トモニテはユーザー数280万人以上を誇る、子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模のメディアです。
ダウンロード数No1のAppでは、育児の記録を家族で共有する育児ログ機能や困った時に幅広いジャンルの専門家記事など様々な機能・コンテンツが備わっております。
この領域は解決する課題もまだまだ多く、今後は新規プロダクトの強化や既存プロダクトのグロース双方を進めていく方針です。
今回は、トモニテにおけるアプリのプロダクトマネージャーとして力を貸して頂ける方を募集します。
具体的には下記のような業務をお任せする予定です。
・ユーザー視点/ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み
・新規機能・サービス開発業務
- 企画
- ユーザーヒアリング
- MVP(Minimum Viable Product)検証・プロトタイピング
・サービスグロース業務
- プロダクトのPDCAの遂行(定量・定性指標をともに見ながら)
- トラクションのポイントとなるKPIの設定及びプロダクトのゴールとなるKGI設定
- KPI・KGIに紐づくユーザー体験設計(UX/UI改善)
・新規アプローチにおける調査
- 市場調査
- 社外連携、アライアンス強化
上記は一例ですので、面談の中でおまかせする業務のすり合わせなどを行えればと思います。
【仕事/キャリアの魅力】
インターネット業界を始め、大手メディアや教育ベンチャー出身など多様なキャリアの出身の方が在籍しているため、プロダクトマネージャーの能力を基礎から応用まで身につけることができる環境です。
プロダクトチームとして、PdM、エンジニア、デザイナーなど一体となって動くケースが多くスピーディにサービス提供を行っています。
リリースサイクルは2週間を1単位としているため、PDCAを回しながらサービスのインサイトを見つけ、次の施策に活かすという経験を素早く行うことができます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・スマートフォンアプリまたはWebサービスの企画・運営経験(2年以上)
- プロダクトの単機能の企画からリリースまでの仕様策定・進行の一連のサイクルの経験
・データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験
■歓迎条件:
・プロダクトの企画からリリース・グロースまでの一連のサイクルの経験
・ファミリーメディアの企画/運営経験
募集要項
企業名 | 株式会社エブリー |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,976円〜 固定残業手当/月:110,100円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 423,076円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給:年2回(2月・8月)※当社規程に基づく ■賞与:あり※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:30〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ■セミナー、カンファレンス参加費用補助 ■ノートPC付与(基本MacBook Pro) ■チームビルディング制度(毎月1回、飲み会費用を補助) ■ピアボーナス制度(Unipos) ■慶弔見舞金制度 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(7〜9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日に10日付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社エブリー |
資本金 | 2,646百万円 |
平均年齢 | 30歳 |
従業員数 | 300名 |
事業内容 | ■事業内容: 動画メディア事業、広告事業 |
URL | https://corp.every.tv/ |