トップ建材・住設機器 - 土木施工管理 - 正社員 - 東京都【江東区】地域密着の土木施工管理 ◆残業35h以内/資格支援制度など福利厚生充実/引越し費用応相談【エージェントサービス求人】
千代田建設興業株式会社
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【江東区】地域密着の土木施工管理 ◆残業35h以内/資格支援制度など福利厚生充実/引越し費用応相談【エージェントサービス求人】
土木施工管理
本社 住所:東京都江東区扇橋2-15-…
350万円〜699万円
正社員
仕事内容
【江東区を中心に施工実績多数/未来のまちづくりに貢献/遠方からの面接交通費や引越し費用など相談可能(会社負担実績あり)】
■職務概要:
橋梁・土木など公共工事を中心に土木施工管理をご担当いただきます。
江東区エリアは河川がたくさんあるため、当社では橋の架け替え工事などを主体としています。
■職務の流れ:
発注者や役所との打ち合わせ
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現地調査・施工計画書の作成など
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近隣工事との打ち合わせや自治会への挨拶
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工程管理・品質管理・安全管理・出来高管理
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中間検査・工事記録写真の撮影・ファイリング
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最終検査・報告書などの書類作成
◎現場へは直行直帰OK!残業月30時間以内でプライベートの時間も確保できます。
◎社内からの現場応援体制で、交替での休みや緊急時の対応ができる体制を整えております。
◎取扱う案件のほとんどが入札案件。元請の立場で現場を仕切るため、スケジュール調整も円滑に進めることができます。
■組織構成:
施工管理は5名(20代3名、50代1名、60代1名)の在籍で、女性社員も現場で活躍しております!
■研修制度:
・デスクワーク経験がなくて心配...という方も安心です!当社では、WordやExcelからAutoCADまで、研修を受けていただきます。
・スクール費用は全額会社負担(規定有)、その他web研修も多数あるためスキルアップできる環境です。
・実務については、現場の先輩社員についてもらい丁寧に指導いたします。1年程で独り立ちし、小さな現場からお任せいたします。
■資格支援制度:
社員の成長を全面的にサポート!実際に先輩たちも、資格取得支援制度を利用し資格を取得しています。取得後は仕事に活かすことができ、資格手当も支給され給与UPに繋がります!
■当社の特徴:
設立から74年、東京都の道や橋の整備、補修などのいわゆる“土木”という分野に携わってきました。東京都や江東区から受注した公共工事に対して、中核となる”施工管理”という立場が当社の役割です。大小さまざまな工事を手掛けていますが、どの工事も地域の暮らしに直結し、社会のインフラ整備に貢献しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木施工管理の経験
■歓迎条件:
・土木施工管理技士1級または2級保持者
・土木施工管理の受験者/受験希望者/一次合格者
・建設ディレクターとして、現場作業のサポートができる方
※年金受給者の方も歓迎!就業内容(働き方・勤務時間など)も相談可能です。
<年齢制限>
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
募集要項
企業名 | 千代田建設興業株式会社 |
職種 | 土木施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区扇橋2-15-4 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門 都営新宿線/住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜330,000円 その他固定手当/月:10,000円〜66,000円 固定残業手当/月:55,000円〜107,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円〜503,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(7月・1月) ■賞与:年2回(7月・12月) 【モデル年収】 ■年収650万/60代:1級所持者 ■年収500万/20代:経験3年目:1級1次合格者 ■年収480万/20代:経験2年目:2級所持者 ■年収374万/20代:経験1年目:2級1次合格者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※現場の状況により早出・残業・土曜勤務あります。※残業月平均:35時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 住宅手当:単身者のみ:最大35,000円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 再雇用制度:75歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(当社が認める講座の参加費や受験料全額負担)※資格取得は、会社から全面的にサポートします。 <その他補足> ■資格手当:二級土木施工管理:月5,000円/一級土木施工管理1次:月7,500円/一級土木施工管理:月1万円 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■定期健康診断 ■引越し手当(会社規定あり) ■面接時の交通費支給(会社規定あり) ■ドリンク飲み放題 ■作業着支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 配属現場により土曜出勤あり。その場合は振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇 ■年末年始 ■リフレッシュ休暇(3日/年) ■特別休暇(結婚や出産時に5日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
試用期間中は、賞与対象外です。
企業情報
企業名 | 千代田建設興業株式会社 |
資本金 | 40百万円 |
平均年齢 | 49.9歳 |
従業員数 | 11名 |
事業内容 | ■事業内容: 土木施工管理(発注者からの受注工事の施工管理、協力業者への作業依頼等) |
URL | http://chiyoda-cons.jp/ |