【大阪／本町】法人営業◆自動ドアのパイオニア／プライム上場ナブテスコG／賞与平均6か月／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

【残業20~25h程／年休122日／自動ドアの国内トップシェア★／反響営業】

◎街で見かける「NABCO」マークの自動ドアの会社です！
一般的なオフィスの自動ドアだけでなく、「円形自動ドア」や「特定の人にしか開かない自動ドア」など、ニッチトップ企業で様々な商材提案ができる！
◎年間休日122日・土日祝＆月残業20h~25h程度で定着率・WLB◎
◎丁寧な育成環境で若手も多く活躍中です！

■業務内容：
法人営業部門において、新築建物への自動ドア販売営業、もしくはアフターフォロー営業のいずれかを行って頂きます。
全国に拠点があり、基本的には大阪市内をメインに営業いただきます。

■職務詳細：下記いずれかを適正に合わせて配属します。
(1)新築物件への自動ドア提案営業：
すでに取引のあるお客様へ新築建物に使われる自動ドアを提案します。
顧客：ゼネコンや建具会社、ガラス会社、設計事務所など。

▼成約後はお客様と詳細の打ち合わせ
※社内に対しても設計担当者に図面作成を依頼するなど、納品までの打ち合わせや社内各部門との調整なども行います。
▼計画段階〜最後の納品まで関わります。
常に状況の把握と整理が必要ですが、誰もが知る有名な建物の案件に関わることができ、自分の仕事が目に見えて残るため、やりがいを感じやすい仕事です。

(2)アフターフォロー営業：
すでにお取引のある顧客を定期的に訪問し、既存装置のリニューアルや定期メンテナンスの提案を行います。
現場に立ち会うこともありますが、実際の施工などの手を動かす作業はありません。

■入社後の流れ：トレーニングセンターを所有しており、商品知識や専門知識を身に着けられます。また現場配属後も先輩社員の丁寧なOJTがあるため、業界未経験の方も多く活躍している職場環境です。

■働き方：
・月平均20〜25時間程度（全社員のパソコンが20時にシャットダウン）
・月4回のノー残業Day
・それぞれの工期が短い為スケジュールの調整がしやすく、有休消化率80％
・残業代も1分単位で支給しております。
⇒働く時間を制限するだけではなく、毎年計画的に増員をし、一人当たりの仕事量を減らしています。残業代も1分単位で支給しています。。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの営業経験 (業界や規模は問わず)
・建築施工管理など、ドアの建築に携わる業務をされてきた方

■こんなご経験活かせます！
・法人営業や、住宅営業、カーディーラーなど、顧客と長期的な信頼関係構築をされてきた方
・建築施工管理など、顧客との折衝経験と建築の知見をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	ナブコドア株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町1-12-22 勤務地最寄駅：OsakaMetro線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 510万円〜600万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円〜312,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 265,000円〜312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳　550万円(残業代15h含む) ■昨年度賞与実績：6か月 ※年齢、ご経験により算出されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間は平均20〜25時間程度になります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■全額支給家族手当：配偶者12500円、子一人につき3000円住宅手当：■世帯主の場合月8000円寮社宅：■転勤の際に借上社宅適用あり社会保険：■特記事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・OJTになります。・研修支援制度：職能資格に基づく階層別の研修制度および通信教育等＜その他補足＞企業年金、勤続表彰、借上社宅制度、持株会制度、財形貯蓄、健康診断、慶弔見舞金　など ■出産・育児支援制度：出産を迎える方、育児休業を取得している方に対して定期的なフォロー面談
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休2日制（基本的には土・日、年に数回の土曜日出勤あり）、祝日、夏季、年末年始　休暇／年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

企業情報

企業名	ナブコドア株式会社
資本金	848百万円
従業員数	443名
事業内容	■企業概要：同社は自動ドアで国内60％シェアを誇るナブテスコ社の完全子会社で、西日本(九州を除く)の製品メンテナンス、設計、施工、保守、サービスまでトータルソリューションを提供しています。 ■事業詳細： (1)プランニング：建築物の使用目的、スペース条件を調査し、予算などからカスタムメイドで最適な製品、システムを提案しています。(2)設計：営業スタッフと設計開発で連携を取りながら、プランに応じたエントランスデザインを提案。顧客の要望、計画を形にする提案を実施しています。(3)施工：建物全体の施工状況から、施工プランを立案し、安全性、クオリティなどの厳格なチェック対応の元、トータル管理を行います。(4)保守サービス：24時間365日体制で常にベストコンディションで製品を利用頂ける様に、メンテナンス、トラブル対応を行っています。 ■ナブテスコ社(自動ドア・プラットホームドア・福祉機器)について：2003年に帝人製機㈱と㈱ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしています。一般建物用の各種自動ドアや、機密・断熱・放射線遮へいなどの特殊な分野で機能を発揮する産業用ドア、鉄道駅に安定性と快適性の向上をもたらすプラットホームドアなどの商品を提供し、建物用自動ドアでは国内シェアの約60％を占め、プラットホームスクリーンドアにおいても高いシェアを誇ります。 ■事業の歩み：日本に自動ドアが誕生して半世紀が経ち、自動ドアのパイオニアであるナブテスコ社の西日本地区の販売施工会社として歴史を歩んでいます。自動ドアは、単なる利便性だけでなく、安全性・快適性さらに省エネ・防犯・防火・防音など、生活空間における様々なシーンで世の中に役立つ商品として進化し続けています。今後も＜安全・安心・快適＞を基本に、お客様に満足して頂ける商品・サービスを世の中に提供することを基本理念とし、社会に貢献することを使命として、地球環境に配慮した“安心して暮らせる快適環境創り”と“自然環境との共生”をテーマにこれからも成長を続けていきます。
URL	http://www.nabco-door.co.jp/

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