トップ広告・制作 - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,その他3件 - 正社員 - 東京都イベントディレクター※未経験歓迎・研修制度◎/企画演出〜実行まで/プライム上場G/大規模案件多数実績【エージェントサービス求人】
株式会社ティー・ツー・クリエイティブ
掲載元 doda
イベントディレクター※未経験歓迎・研修制度◎/企画演出〜実行まで/プライム上場G/大規模案件多数実績【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務詳細:プロモーション系の大型イベント(日本の国が行う大型イベントや企業が行うイベント ※興行系以外)の企画演出制作運営を実行頂きます。業務の流れとしては、クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番となります。
≪業務詳細≫
・企画:クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案
・演出:企画されたものの見せ方(照明、音響、会場デザイン等)等演出効果を考える業務
・制作:本番当日に向けた制作物(造作物・映像など)・準備物の発注管理・スケジュール管理・予算管理
・運営:イベント当日の進行管理、来場者や出演者などの案内誘導など
《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント/ブランドファッションショー/いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)/FIFA World Cupスーパーパブリックビューイング/スポーツ祭東京2013 PRイベント/企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など
■事業の強み:同社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドのオープニングセレモニー等を代表する展示会など、何万もの人が参加する大規模イベントなどを多く手がけています。また、イベント制作における4つのプロセスである企画〜演出〜制作〜運営を一気通貫で行っており、総合的にイベントを制作しプロデュースできるのが特徴です。
■企業の特徴:東証一部上場、独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。
■ポジションの魅力
・顧客は親会社であるTOWから受注するケースに加えて、イベント運営の品質を買われて、電通ライブ、電通テック、博報堂プロダクツなどから直接案件を受注することもあります。
・発注元が大企業で大きな案件の依頼を受けることも多いです。
・イベント専門会社として、自社制作を中心としているため、現場の最前線における運営・演出・制作を行っております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・大学やサークルなどでのイベント運営に携わったご経験のある方
■歓迎条件:
・将来的に統括して管理していく立場を目指したいと思っている方
・イベント制作や社会人として若年層の指導が出来る方。
・イベント制作に意欲的でポジティブな方
募集要項
企業名 | 株式会社ティー・ツー・クリエイティブ |
職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜220,000円 固定残業手当/月:60,000円〜80,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は、経験とスキルを考慮して決定致します。 ■昇給年1回/賞与年2〜4回/休日出勤・出張・通勤手当 ※賞与は業績給のため試用期間中の賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※裁量労働制月平均残業時間:45時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:育児手当 住宅利子補給 持株会 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 当社には、第一線で活躍するトップクリエイターが在籍しているため、高度な知識、ノウハウを学べる環境があります。これを活かし、演出・運営の知識を深めるための勉強会を実施。 <その他補足> ■財形貯蓄制度/従業員持株制度/ストックオプション制度/団体生命保険制度/福利厚生施設完備/特別手当(月2万円)/出産祝金(月30万円)/育児手当(第1子:月3.5万円、第2子以降:月1.53万円) ■昇給年1回/賞与年2回(平均2〜3ヶ月) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社ティー・ツー・クリエイティブ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 57名 |
事業内容 | 各種イベントのプロデュース・制作・演出を行なうティー・ツー・クリエイティブ。イベント会社としていち早く東証一部上場を果たした、テー・オー・ダブリューの100%子会社です。 当社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドのオープニングセレモニー、「EXPO」と呼ばれる博覧会など、何万もの人が参加する大規模イベントなどを多く手がけています。総合的にイベントをプロデュースできるのが特徴です。 |
URL | http://www.t2-c.com/ |