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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

掲載元 doda

【静岡市】設備保守保全/官需関連・水処理設備関連 ※三菱電機グループ/研修充実/年休127日【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

静岡支社 住所:静岡県静岡市駿河区南町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜業界未経験者活躍中/三菱電機の安定基盤/賞与5.8ヶ月分支給/年休127日・福利厚生充実と就業環境◎〜

■業務内容:
(1)官需関連及び水処理設備関連の保守保全、メンテナンスをお任せします。現場責任者として、現地及びシステムの取りまとめ業務が主体です。
・保守保全/メンテナンス
※点検、改造、部品取替、更新、現地試験調整、保全計画の立案、等
・クレーム/トラブル対応、及び予防保全の提案活動
※所内での計画/見積/報告業務もありますが、客先設備に出向いてのサービス業務が主体となります。
※緊急対応やトラブル対応などで、休日・夜間の業務(月1回程度)が発生する場合があります。
(2)上記のほか、将来的に下記業務を対応いただく場合がございます。
・工場/ビル/公共施設での特高、高圧受変電設備
(GIS・配電盤・遮断機・保護リレー・電力監視装置等)の点検業務等

■業務エリア:
・静岡県内での業務を主体に、中部〜関東地区(場合により全国)での短期間応援業務があります。
・入社後の研修先は、「三菱電機株式会社」神戸製作所内及び、中部本部社会システム技術部内を予定しております。

■就労環境:
年間休日は127日で、賞与5.8ヶ月分支給、残業代も1分単位で管理をしております。住宅補助や、家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、当社の社員とその家族が受けられる福利厚生も充実しています。安定して働くことのできる環境が整っています。

■当社の特徴:
特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している当社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、当社はICT(Information Communication Technology)を駆使したスマートメンテナンス事業(遠隔監視・予兆監視)など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気・通信・自動制御に関する知識経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電気工事士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士
※未保有者には入社後計画的に実務経験蓄積を図り、将来的に取得して頂きます。
※業界が違う方や自動車整備士の方も活躍されております。

<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

募集要項

企業名三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
職種サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地<勤務地詳細>
静岡支社
住所:静岡県静岡市駿河区南町14‐25 エスパティオ6F
勤務地最寄駅:JR各線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):212,500円〜374,000円

<月給>
212,500円〜374,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、会社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(実績5.8ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月3000円〜(社内規定あり)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:■健康保険:三菱電機健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助、奨励金制度あり

<その他補足>
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■住宅費補助
■クラブ活動(テニス、ゴルフ、野球、つりなど)
■親睦行事(社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など) 他
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇(初年度20日)、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇 など
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
資本金350百万円
平均年齢42.9歳
従業員数3,146名
事業内容■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
URLhttps://www.mpec.co.jp/
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