インフラ保全・設計・施工管理（管理職候補）/東証スタンダード上場/水環境/東京

設計(建築・土木)

東京都台東区

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

本事業部では、土木・建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁など)の保守点検業務から修繕までを業務としています。顧客は、ディベロッパー、メーカー、私鉄、その他インフラ系企業、官公庁などから安定的に業務を受注しています。

今後、より高度な補修設計～修繕施工業務に注力・拡大していくことを想定しており、修繕設計や施工管理をお任せする予定です。
組織づくりの中心人物としてもご活躍を期待しています。基本的に転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境となっております。

■働き方について：
◎同事業部はスーパーフルフレックス制度を利用し、柔軟な働き方の実現をしております。
内業をする際には、在宅勤務(リモートワーク)が可能です。

■働く環境：年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/在宅勤務制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度：人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。

募集要項

企業名	株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
職種	設計(建築・土木)
勤務地	東京都台東区
給与・昇給	【年収】600万円～800万円（例：40歳～55歳）【月給】37万円～50万円（例：40歳～55歳） ※経験・資格・年齢等を考慮して同社規定により決定いたします残業代：別途支給　※管理職採用の場合は除く賞与：年3回（昨年度実績4か月）昇給：年1回
勤務時間	9:00～17:30(休憩1時間、実働7.5時間) 20:30～29:00（休憩1時間、実働7.5時間）
待遇・福利厚生	資格手当、住宅手当、地域手当、家族手当各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株制度、契約保養所(全国)、スポーツクラブ月額利用料補助制度、屋内禁煙　など、＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額15万円まで（所得税法上の非課税限度額）家族手当：扶養家族（配偶者、23歳未満の子）一人につき5千円住宅手当：24,000円～75000円　家賃額に応じて支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定給付型企業年金制度＜教育制度・資格補助補足＞・OJT教育・幹部社員研修・職種別研修・階層別研修・技術士資格取得支援制度・社内研究発表会・国内留学制度等
休日・休暇	年間休日126日以上週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）夏期休暇(5日)、年末年始(12月29日～1月3日) 冠婚葬祭、会社設立記念日、会社指定休日日(5/2)　等 ※土日祝日に出勤の場合は代休を取得いただきます。
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須】
■土木構造物の施工管理の経験がある方

【歓迎】
■1級施工管理技士、技術士(鋼構造及びコンクリート)、RCCM(鋼構造及びコンクリート)、コンクリート診断士

その他・PR

募集背景

その他
井戸、温泉の掘削実績を多く持ち、その過去実績からリスクの少ないご提案をお客様に行うことが可能です。現在多くの案件を受注し売上を伸張しており、増員のための募集となります。

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
設立年月	1962年11月
資本金	4億5000万円
従業員数	328名
事業内容	事業内容：地下水利用と建物リノベーションのエキスパートとして、デベロッパー・不動産管理会社・製造工場・総合施設などにおける「地下」と「建物」の悩みをワンストップで解決する７つのソリューションを提供 ■土壌汚染調査・土壌汚染対策に関するソリューション ■地盤調査（地質・土質・地下水）に関するソリューション ■建物解体・解体工事に関するソリューション ■耐震診断・耐震補強設計に関するソリューション ■井戸掘削・さく井工事に関するソリューション ■温泉掘削・温泉開発に関するソリューション ■省エネルギー・再生可能エネルギーに関するソリューション会社概要：同社は2011年12月に創業50年の「大成基礎設計」と創業80年の「アサノ建工」が合併し新しくスタートしました。合併後の2014年9月決算では対前期比110％の増収を実現（2011年合併後継続して増収）し、オリエンタルコンサルタンツを基幹企業とするACKグループ（上場会社）の100％子会社であり財務状況や経営は安定しています。

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