【中堅ゼネコン・土木施工管理職。】※年収UP・業績配当金あり・採用枠に限りあり。

土木施工管理

東京都文京区後楽一丁目5番3号　後楽国…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容

施工管理職として、官公庁の公共工事案件にて道路や橋梁、都市開発、震災復興工事や民間のメガソーラー関連工事、小水力発電関連工事等様々な用途の土木施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。

■豊富なキャリアパス：

同社は個々の希望・適性に合わせて、専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。※ジョブローテーションが可能

■特徴・魅力：

同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。

■施工実績：

東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり

募集要項

企業名	非公開求人
職種	土木施工管理
勤務地	東京都文京区後楽一丁目5番3号　後楽国際ビルディング11F・12F 福井県敦賀市観音町12番1 各現場
給与・昇給	600万円～ 999万円 ※上記に加えて業績に応じた配当金が今年度から導入されております。（実績例：夏季・冬季各50万円）
勤務時間	8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：90分
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給寮社宅：独身・単身・家族用社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：正社員勤続3年以上　定年後再雇用制度有(65歳迄) ＜定年＞ 60歳再雇用制度有（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率50%）＜教育制度・資格補助補足＞基本、現場でのOJT研修＜その他補足＞資格手当・現場手当・赴任手当・残業手当・休日出勤手当、帰省手当等 ※条件により金額は異なる。他、社内規定有。社宅・寮(既婚者・独身者用)、優良社員表彰制度(金賞100万円/1名、銀賞70万円/2名、銅賞50万円/3名)、育児・介護休業制度、資格試験援助制度、リゾート施設(北海道　2泊3日航空券、宿泊無料券ペア)など
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→面接２回（web・対面）

※状況により回数に変更あり（内定後のカジュアル面談等）

必要なスキル

＜応募に必須な条件＞
土木施工管理技士資格（1級もしくは2級）
＜歓迎される資格・経験＞
一般土木工事の元請としての施工管理経験がある方
〈※なかでも以下条件の方であれば高年収での契約可能です！〉
大規模造成工事（切土・盛土）100,000以上の公共または民間工事の監理技術者または現場代理人経験者

その他・PR

募集背景

その他
事業拡大に伴い、技術者の増員が急務の成長フェーズの為、募集しております。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	昭和46年10月
資本金	48,000万円
従業員数	370名
事業内容	塩浜工業は昭和４６年の設立以来、総合建設業として土木事業、建築第1事業、建築第2事業に携わり、高度な技術力と確かな施工能力による高品質の建造物を提供しています。これまでの豊富な経験、実績にもとづく幅広いノウハウを活用して、多様化する顧客ニーズへ適切に対応し、安全と安心を提供することにより高い評価と厚い信頼を得ています。安全で快適な社会基盤を構築し、安心できる暮らしを守り、より豊かな人生と魅力あふれる未来の街づくりに貢献していくことが建設産業の願いであり使命であると考えています。私たち一人一人は、常に高い理想を掲げて、その実現に向けた情熱と決意を未来への布石にし、総合建設業としての使命をしっかりと果たしていかなければなりません。今後も持てる知識と技術のすべてを結集して、品質面での信頼を築きつつ、人と自然が調和した豊かで住みよい生活環境を創造し、社会の発展に貢献できる総合建設業の担い手であり続ける所存です。

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