トップ半導体・電気・電子部品 - 制御系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 兵庫県【兵庫】交通インフラシステム開発(PM・PL候補) ※年間休日120日以上
セントラルエンジニアリング株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【兵庫】交通インフラシステム開発(PM・PL候補) ※年間休日120日以上
制御系SE、プロジェクトマネージャー
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町周辺の案件先…
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450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
大手重工業メーカーで交通インフラシステム開発業務を担当します。
【職務詳細】
シンガポール向けの交通インフラシステムにおける路側機器開発プロジェクトへ参画します。
■課題抽出/計画立案
・シンガポール向け交通インフラシステムにおける路側機器の仕様の理解
・実運用へ向けた課題の抽出(保守性向上、信頼性向上等)と解決策の立案
・テスト(国内、現地)や運用中に発生した不適合に対する一次解析および対策要否の検討
・関係部署との調整 等
■ソフトウェア設計/テスト管理
・客先図書および既存図書に基づいた基本設計書/IF仕様書/保守資料(英語での作業要領書等)の改訂、作成
・開発ボリュームに基づくWBS作成、管理
・開発BPへの作業指示、進捗管理
・課題に対する対策検討、QA対応、チームビルディング
・海外の客先/BPとの折衝、仕様協議、議事録作成 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・理系出身の方
・組込み製品開発プロジェクトへの参加経験(目安:10年程度)
・プロジェクト、工程管理の経験(目安:5年程度)
・英語による文書の作成経験
・英語能力(上級レベル)
・組込み製品ソフトウェアおよび通信の一般知識
・C言語/C++での開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトのPM/PLの経験
・本業種での業務経験
募集要項
企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
職種 | 制御系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町周辺の案件先 ※案件先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~850万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(8月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり、永年勤続者表彰制度 ■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(数回)→内定
企業情報
企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
設立年月 | 1962年12月21日 |
資本金 | 8,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売/OEM 製品の設計、製造/各種通信システム機器の開発、設計、製造/電気・電子関連機器の設計/自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発/発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理/建築設備の設計及び施工管理 【会社の特徴】取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。 その証として数々のメーカー、技術者派遣会社が人員を削減したリーマンショックの時代でさえ、同社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。 |