トップ機械 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),研究・設計・開発系その他 - 正社員 - 愛知県【愛知/安城本社】研究開発(機械低振動化関連)※世界トップクラスの電動工具メーカー【エージェントサービス求人】
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株式会社マキタ
掲載元 doda
【愛知/安城本社】研究開発(機械低振動化関連)※世界トップクラスの電動工具メーカー【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、研究・設計・開発系その他
本社 住所:愛知県安城市住吉町3-11…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
製品の低振動化に向けた研究開発業務を担当します。実際の振動現象を実験や解析を用いて解明し、低振動な製品を実現することで、ユーザーの作業負担を減らせる快適な製品を提供することに繋げていきます。
また直近の新製品開発に直結した設計支援も行うことがあります
■業務の特徴:
配属先では、実験担当・解析担当の切り分けはなく、自身で全ての業務に取り組むことができます。
また、研究テーマはボトムアップ比率が80%以上と高く、自身の考えたテーマに取り組んで成果を上げることができるので、どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。成果は新製品への搭載や設計支援に活用されていきますので、やりがいがあります。
■同社の強み:
・高品質「Makita」ブランド×社会貢献性の高さ:独自の充電制御・モータ技術を軸に、高品質な製品を開発し、現在では世界トップクラスの電動工具メーカーの立ち位置を確立。充電制御・モータ技術は日々進化し、エンジン製品の代替として採用されています。今後も電動化の技術開発と販路拡大を事業の柱として世界1位を目指し、安全性・利便性・快適性の向上、排ガス・騒音・燃料消費の低減など、社会問題への貢献を続けていきます。
・公正な評価制度:マキタでは、権限は「肩書」に与えられるものではなく、「仕事」に与えられるものだと考えています。そのため、仕事の評価も「役職」ではなく、「成し遂げた仕事のできばえ」に基づいて公正に評価されます。開発部門を例にあげれば、少人数で新製品の開発を進め、開発の最初から最後まで全てに携わることができます。ひとつの製品を一貫して担当ができる点、全世界に拡がる製品(=完成品)を手がけられるという点で、やりがいをもって業務に取り組む事ができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)〜(2)を概ね満たす方
(1)機械力学、材料力学の知識を有している方
(2)以下いずれかの経験等
・振動測定・評価試験の実務経験
・振動解析の実務経験
■歓迎条件:
・実験計測器:HBK、解析ソフト:ANSYSを使用した実務経験
・計算力学技術者(振動分野)
・実現象の理論式化(1D-CAEなど)の経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社マキタ |
職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、研究・設計・開発系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市住吉町3-11-8 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 438万円〜811万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円〜424,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 252,000円〜424,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●想定年収(残業手当含まない) 30歳 大卒/独身 520万円〜 40歳 院卒/(配+子2) 811万円 ※給与詳細は、能力・年齢等を考慮の上、規程にて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■休憩:午前5分、昼休み45分、午後5分■残業:30時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合は同社会社規程に準ずる) 家族手当:配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満 寮社宅:独身寮、社宅あり(入居については要相談) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社2年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にはOJTとなります。 ■昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー(30歳前後)、新任監督者研修、マキタビジネススクール(通信教育)、ライフプランセミナー(定年退職準備) など <その他補足> ■財形貯蓄 ■マキタ企業年金基金 ■契約保養所 ■従業員持株制度 ■社宅については社宅規定にて準ずる。但し会社管理下を条件とする。 (独身:1DKまで、家族3人以下72平方メートル以下、家族4人以上80平方メートル以下) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、盆休み、夏季、年末年始休暇、有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2〜13日、勤続1年以上20日 ※出勤率80%以上)、リフレッシュ休暇等 ※年間1〜2日程度休日出勤有(手当支給) |
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企業情報
企業名 | 株式会社マキタ |