トップ総合電機 - 人事,総務,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 静岡県社員たちの働きやすい環境づくりを担う【総務】◎前職給考慮
株式会社アオイ
掲載元 マイナビ転職
社員たちの働きやすい環境づくりを担う【総務】◎前職給考慮
人事、総務、人事・総務・法務系その他
本社/静岡県御殿場市神場757-1 【…
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
《できる仕事からお任せ!》労務管理をはじめとする総務業務全般をお任せします ★将来のリーダー候補としての成長に期待しています!
■できる業務からお任せ
◇各種保険の手続き
◇新卒・中途採用などの人事業務
◇人事考課システムの運用
一通り業務を覚えてもらい、
リーダー候補として下記のような活躍も期待しています。
◇社内規程・ルールの策定
◇スタッフのマネジメント・育成
◇他部署との折衝
◇上司への報告・折衝
成長企業を支える「総務」という仕事
当社は、主に流体制御機器に使われるバルブ、継手、チューブなどのメーカー。幅広い業界で使われる重要な部品であることからコロナ禍にも左右されず安定成長してきました。
総務は、そんな安定企業をバックオフィスで支えることがミッション。会社の業績が順調であることが課員たちのモチベーションとなっています。
募集要項
企業名 | 株式会社アオイ |
職種 | 人事、総務、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 本社/静岡県御殿場市神場757-1 【転勤なし】 【マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 |
給与・昇給 | 月給215,000円~+諸手当+賞与(年2回+決算賞与 ※業績による) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※上記の月給には、一律支給の住宅手当(5000円)が含まれています。 ※試用期間/3ヶ月(慶弔以外の特別休暇なし。給与に変更はありません) 【昇級・賞与】 給与改定/年1回(4月)※人事考課による 賞与/年2回(7月・12月) 決算賞与(3月)※業績による ※賞与の昨年実績/年間4ヶ月分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ■POINT 残業は月平均5h程度と少なめなので 無理なく働くことができます! |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 退職金制度 退職金共済加入 制服貸与 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 定期健康診断 育児・介護休業制度 等 |
休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土・日) 祝日(年に数日出勤あり) ※年間休日120日 ※会社カレンダーによる 【休暇】 GW/夏季/年末年始 有給休暇(1時間単位で取得可能) 特別休暇(慶弔・運転免許更新・インフルエンザ等伝染性の強い疾病罹患 等) 産前産後休暇、育児休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
採用人数
1名
その他・PR
募集の背景
医療・食品・半導体・環境関連・自動車など様々な分野の機械装置に使われるバルブ、継手、チューブといった部品を製造している当社。製造から販売までトータルにサービスできる体制を整えています。
当社では、社員たちを支える総務社員を増員募集。総務のご経験が豊富な方を大歓迎しています。ぜひあなたの経験を当社で発揮し、将来のリーダー候補として成長してください。
初年度年収
350万〜500万円
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
書類選考のポイント
面接はあくまでもお互いの理解を深める場と考えております。堅苦しい場ではないので、リラックスして気軽にお越しいただければと思います。面接では、まずはあなたのことを教えてください。なるべく多くの方と実際にお会いし、お互いを知り合いたいと思います。
面接回数
2回
面接地
本社/静岡県御殿場市神場757-1
取材後記(マイナビ転職編集部から)
医療や食品、自動車など様々な業界の機械に必要なチューブやバルブ、継手といった部品を製造している株式会社アオイ。大手の傘下に属さず、独自の製品づくりを行っていることもあり、幅広い業界と取引を行っている。
コロナ禍など景気に左右されず業績は順調に推移。その好調さは転職先をお探しの方は安心だろう。転勤もないので、自身が培った総務経験を活かし、将来にわたってスキルアップしたい方に注目してほしい。
諸手当
住宅手当(5000円)
通勤手当(全額支給)※社内規程あり
時間外手当
家族手当(扶養人数:1人/月2万円、2人/月3万円、3人/月3万5000円)
└※健康保険上の扶養(配偶者と子に限る範囲内)
役職手当
管理手当
求める人材
《労務管理・人事・人事考課システム運用経験等お持ちの方を募集/業界・経験年数は不問》 ★高卒以上 ★要普通免許(AT可)★要基礎的なPCスキル
《総務・人事・労務業務の経験を活かせます》
※業界・経験年数・役職などは不問
◎各種保険の手続きの経験
◎社内規程・ルール策定の経験
◎人事考課システム運用の経験
◎新卒・中途採用の経験
=下記の経験があれば歓迎(必須ではありません)=
◇組織のマネジメント経験
◇法令関係の業務に関わった経験
《1つでも当てはまればピッタリ》
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎複数の業務を同時進行できる方
◎課題を見つけ、解決する努力ができる方
◎突発的な業務でも臨機応変に対応できる方
◎自らアイデアを提案し、実行に移せる方
◎自身やチームの将来を考え、その目標に向かって行動に移せる方
働き方も大切にしたいですよね
ほぼ定時退社です。
残務をパパッと済ませ、定時に帰るようにしています。
年間休日120日(土・日)
有休も申請通りに取得できます。
有休は時間単位で取得できる点も特徴。
家族の行事や急病で急な休みがほしい時など自由に使えます。
男女ともに育休実績もあるなど、働きやすい環境です。
企業情報
企業名 | 株式会社アオイ |
設立年月 | 1968年3月 |
代表 | 代表取締役 小野田 勝美 |
資本金 | 9,995万円 |
従業員数 | 139名 |
事業内容 | 流体制御機器関連のバルブ・継手、プラスチックチューブの製造販売 |
URL | http://www.aoi-inc.co.jp/ |