トップ人材派遣・人材紹介 - 渉外・代理店管理,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 千葉県【千葉】メディアプランナー(リーダー)◆在宅勤務可/大手小売グループの広告メディア企画【エージェントサービス求人】
イオンマーケティング株式会社
掲載元 doda
【千葉】メディアプランナー(リーダー)◆在宅勤務可/大手小売グループの広告メディア企画【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略
本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬一丁…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
【イオングループ×事業拡大中の急成長企業/社員全員コアタイム無しのフレックス/リモート可/残業月平均10〜20時間程度】
■募集背景:
・イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループのさらなる成長をふまえて2025年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。
・2023年に新設された「リテールメディア事業本部」で、購買・会員データに基づいた広告配信事業を推進しています。
郵送DMやメール、デジタル運用型広告等のオウンドメディアに加え、イオングループのメディア各種からクライアントニーズに合ったメディアの選定・提案に携わることができます。
■業務内容:
リーダー候補には、チームマネジメントに加え、営業部門との営業戦略策定・中期計画・広告商品開発など事業企画・メディア開発の領域を担っていただく想定です。
・チームマネジメント
・新しい広告スキーム実現のための協力会社選定、交渉(協賛、タイアップ等の協働クライアントや制作・運営等の制作会社との事前折衝)
・グループ内外の未導入メディアの調達・グループ間折衝
・クライアントニーズによってはリサーチ・データ分析等のメディアを活用しないお取引あり
■本ポジションの魅力
4,000万人以上のアクティブ会員データを購買履歴など様々な角度で分析し、提案〜広告訴求〜購買検証を行う、データコンサルティング経験が積めるポジションです。
■配属先について:
部長1名、チームリーダー1名、マネージャー2名、担当者3名
■働き方:
・評価は半期に1回行われ、夏季賞与・冬季賞与・業績賞与に反映します。
・コアタイムなしのフレックス勤務制度を設けており、業務に応じて臨機応変な勤務が可能です。
・入社1年後には時短勤務も申請できる制度があり、ワーキングマザーも多数所属しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メディアプランナーとしてのご経験
・オンライン/オフラインメディア両方の提案経験がある方
・コミュニケーション能力とプレゼンテーション経験
■歓迎条件:
・総合広告代理店で3年以上経験がある方
・事業会社にてメディアの企画に関わった経験がある方
・ID-POSデータ分析に携わった経験がある方
・小売またはメーカー業界知識を有する方
・事業立ち上げに参画経験がある方
募集要項
企業名 | イオンマーケティング株式会社 |
職種 | 渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円〜465,000円 <月給> 282,000円〜465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記は変動残業手当の場合の給与目安となり、年収600万円〜800万の場合、基本給305,000円〜350,000円、固定残業手当30時間分70,000円〜80,000円(超過分は追加支給)となります。 ■賞与:年2回+業績賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子女教育手当 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> ■福利厚生グループ会社の店舗での買い物での従業員割引 ■各種団体保険、共済制度など ■長期休暇制度:年間20日間 ※夏期、年末年始、GW等自分で年間スケジュールを組み、計画的に長期休暇・有給休暇を取得 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■原則土日祝、お盆/年末年始は休日(ご自身で休日を設定可能) ※年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務可 ■看護休暇(年5日間) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし
企業情報
企業名 | イオンマーケティング株式会社 |
資本金 | 400百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 164名 |
事業内容 | ■同社の特徴: 同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。 2016年6月より、「お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム」として、共通ポイント事業をスタートしました。 今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の4つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。 |
URL | http://www.aeonmarketing.co.jp/ |