人事リーダー（制度設計）【東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【ミッション】
同社のコーポレートコミュニケーション室にて人事の制度や人材育成制度構築などををメインお任せいたします。
今後の制度作りから同社の体制を強化する為の募集となります。
執行役員でもある室長のもと、採用・教育や、社内コミュニケーションの活性化および役員秘書、渉外業務の三体制で社内を支えています。
今回の募集ポジションは採用・教育の配属を予定しており、ビジョンの実現に向け以下の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務】
・人材育成制度構築および運用（特に新卒社員）
・各種人事制度の新設や改訂及びそれに伴う規程やマニュアルの作成や更新
・社内コミュニケーション推進

【組織構成】
★コーポレートコミュニケーション室（秘書・広報・採用・制度・評価・教育）
▽室長ー本ポジション（人事リーダー）ー担当2名

■本ポジションの魅力
当社は２年以内のIPOを目指して社内体制の強化を行っておりますので、そのために人事制度・体制を強化するための募集です。
執行役員直下で業務を行い、さらにIPO後の社内体制強化に向けたあらゆる制度の企画実行する経験を積むことができる点が魅力です。

募集要項

企業情報